広告代理店の営業事務職について。 現在転職活動中の20代半ばの女です。 近々広告代理店の営業事務の面接を受けるこ…

Question

広告代理店の営業事務職について。

現在転職活動中の20代半ばの女です。
近々広告代理店の営業事務の面接を受けることになりました。
支社もいくつかあり、大手と言われるところかなと思います。いろいろ調べていてチラリと目にして気になったのですが、やはり広告代理店はノルマがあるのが一般的でしょうか？
営業職であればノルマもあるのだろうと思うのですが、営業事務にもノルマが課せられる…なんてことはあるのでしょうか？
現職が一応営業職でノルマ（厳しくはなかったのですが）があり、自分には続けていけない…と思い転職するため、ノルマの有無の点はかなり重要視してます。
会社によって違うということは承知してますが、一般的にどうなのでしょうか。
また、そういうことをそれとなく面接中に聞き出す方法等はありますか？

あと受ける会社は営業、営業事務、デザイナーを募集しているのですが、面接の中でやはり「営業職はどうか」なんていう話にもなる可能性はあるでしょうか？
正直な所現職を辞める理由の一つが営業に関してなので出来るならやりたくないです。
そういう場合面接でもし聞かれたらどう答えるのがいいのでしょうか…？
やりたくない、って答えるのはやっぱりアレですよね…
嘘でも営業でもやるって答えるべきですか？

上記の他、広告代理店の営業事務職についてやその他内情について詳しい方いましたら教えてください。

Answer 1

営業事務にはノルマはありませんよ。

それなりの大手であれば、広告代理店の営業職への転職はハードルが高いです。
なので営業職の経験があっても、業界が別であればあまり関係ないので
営業職への誘いはないと思います。
かなりハードな仕事なので中途なら男性採用がメインです。

なぜ営業職を辞めたいのか聞かれたら、
「人をサポートする仕事をしたい」という感じで答えたらいいと思いますよ。
営業職を辞める理由というより、営業事務をしたい理由で考えたらいいと思います。