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勤務地が異動となりました。 同じ都内から都内異動で住居の移転は伴わないのですが、 今まであるいて15分だったのですが…

勤務地が異動となりました。 同じ都内から都内異動で住居の移転は伴わないのですが、 今まであるいて15分だったのですが、通勤時間が1時間半になりました。交通費は当然でますが、負担が増えたにもかかわらず、 給料はそのままで、正直釈然としません。 昇給がないのが当然なのでしょうか? ちなみに一般職です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    残念ながら仕方のない事です。 通勤時間の許容範囲に明確な時間というものはありませんが、概ね1時間半程度であると言われています。 質問者様の場合はギリギリで通勤可能となりますが、毎日の事なので大変ですよね。 もし一人暮らしのアパート住まいであるなら引っ越しを考えてもいいくらいだと思います。 ※転居費用について会社と交渉してもいいと思いますよ(可能性は低いと思いますが交渉するのはタダですから)。

    なるほど:1

  • 一般職の転勤は居住地からの通勤範囲内というのが一般的です 1時間半が通勤可能かどうかといわれれば許容範囲内です 転勤のつど、給料が上がる?このようなことはありません 会社の規定で転勤があるということであれば何ら問題ありません >昇給がないのが当然なのでしょうか? ハイ当然です

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

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