私と4ヶ月違いで入ってきた、同年齢・同派遣社員の女子社員の話です。 上司に指示された仕事は、ちゃんとこなせる子なのですが…

Question

私と4ヶ月違いで入ってきた、同年齢・同派遣社員の女子社員の話です。 上司に指示された仕事は、ちゃんとこなせる子なのですが、勤務態度にやや疑問に思っていることがあります。①電話の扱いが乱暴
本人は、先方からの電話が切れてから、受話器を置いていると言っていますが、それにしても、投げつけるような置き方なので、いつも隣でびっくりしています。
出張中の上司や内線からの電話は、話し終えたらすぐに、受話器を投げつけています。

②作業中に無駄口が多い
デスクに向かって作業しているときなど、ひとりでやる作業中に、とある芸人さんのネタ歌？をずっとブツブツ口ずさんでいたり。
とにかく、それを口にしなければ作業できない言葉以外のことを言い続けています。若干怖いです。

③休憩時間に戻らない
彼女が入社してきて約1年経とうとしますが、過去に2.3回ありました。
5分程度ならある程度多めに見れますが、10分15分ともなると、時間給でお給料を頂いている派遣社員の立場からすると、早く戻ってきなよ…と言いたくなります。
遅れて戻ってきたときも、とくに謝りもせず、また作業に戻ります。

④勤務中に、パソコンのペイント機能で絵を描いている
デスクトップにする絵を描いていると言って、勤務中に堂々と絵を描いています。これを見ていて注意しない上司も上司ですが…。
さすがにこれには呆れました。

私のことがキライのようで、挨拶をしなかったり、態度が悪いのは慣れました。勤務中は表立ってそうされるのは、作業にも関わるので迷惑ですが。

派遣社員という、正社員とは違った立場で働かせて頂いている身分で、このような態度をしている同僚を、どう思いますか？
小さな発見が次々に見つかり始めて、ストレスになってきているものの、ナアナアで調和がとれた状態なので、上司や女子社員の先輩に相談することが出来ず、こちらで投稿させて頂きました。

よろしくお願いします。

Answer 1

あまあまですね 電話の受話器を投げつけるのも、あなたが隣に居るからわざと投げつけて威嚇してるのかもしれないですよ

きちんと話しあった方が良いです 挨拶しないくらいですから あなたの事を舐めてるのかもしれないので上司に報告して上司から言ってもらうのが良いと思います

放っておくとエスカレートしていきますよ

Answer 2

わたしも前に働いていた職場の同期が嫌で嫌で辞めてしまいました。

休憩終わっても来ない、無断欠勤ばかり、早退おおい、トイレでゲーム、そのくせ愚痴はでる。

わたしもガツンと言えればよかったのですが言えませんでした。

『電話の置き方怒ってるみたいだよ？』とかボソって言ってみてはどうでしょうか。

Answer 3

あなたのおっしゃりたいことは実に正論です。
しかし世の中は正論ばかりではないという現実です。

あなたがその派遣社員に対して注意したとしても、会社の上司に報告したとしても、なぜかあなたが損をする役回りになるような気がします。

その企業の社員とその会社に来ている派遣社員というお互いの立場から考えると一歩間違えば立場の弱い派遣社員を社員がいじめているというように取られかねません。

しかし、腑に落ちないのはなぜ他の人がそれに注意しないのでしょう？？
あなただけしかそのことに気づいていないってことはないはずです。それが一番の問題です。

一番の問題とは、みんなの意識が低すぎて派遣社員の誤った行動を見過ごしているということではなく、あなただけがその派遣社員のことを許せない状況にいるということです。
もしくはあなただけしかその状況に気がつく状況にあるということです。

あなたが単なるいじわるババアになってしまいます。

世の中うまくわたっていこうと思ったら目をつぶることも必要なのではと思います。

Answer 4

私も派遣社員で就業中です。
派遣元の営業さん経由で、直属の上司に伝えるのがいいと思います。