整形外科の開業医で働いています。大変な病院で古株看護師も自分中心でないと気が済まない＆陰湿ないじめをするような人が極め付…

Question

整形外科の開業医で働いています。大変な病院で古株看護師も自分中心でないと気が済まない＆陰湿ないじめをするような人が極め付けでいました 。
業務もロクに教えず、そのために新人さんがミスをすると、これ見よがしにみんなの前で大声で叱責していて、見るに耐えませんでしたね･･･
新人が入ってくると自分の仕事を取られる、そうなったら自分の存在価値がなくなるからかも。まともな看護師はやめていきます。看護師の出入りがかなり激しい為、賃金良さを売りに働き手を釣って人材派遣に最多募集しているところです。25歳の未経験の受付事務員が院長からとてもえこひいきされていて、その子の場合、何をしても注意されません。その子のミスは他のスタッフがしたことにされます。ネチネチと何十分も注意されます。しかもその子裏ではすごい悪い子なのに先生の前でアピール全開です。その子医者狙いで入職したそうです。院長は中年独身で先生って病院内で何人と関係持ってるんだろうか？と言う話もあります。看護師も院長に取り巻きしていますが美人看護師はいません。いじめにあうからです。院長は患者に興味持ち、若い女性は診察時間が以上に長い。疲れますね。
『人間として、やって良いこと・やってはならないこと』、そんな基本的な事からと人間的レベルの低さにあきれました。その受付事務員はドクターの前ではヘラヘラ笑顔で敬語、中身空っぽです。ドロドロの世界です。うちの病院に男性看護師がいません。若い男性リハビリスタッフもいません。５０代中年男しかいません。なぜでしょうか？大奥そのものです。

補足

若い女の子に弱いのは中年になった証拠だね。
老いてきたのかもね。確かに院長は気が若いし気が多い。
出世する人は、器が大きいと言うか・・・・・残念

Answer 1

戒める役割？の人が一人も居ないんじゃ改善は無理ですね。

結局、1番困るのは立場が弱いイジメられる新人ナースくらいでしょうか？
内部告発でもない限り、闇で繰り返される事でしょう。
50代男性しか居ないはその年代は家庭があって他に転職など不可能ですから、黙認させるには都合がいいです。
院長先生に口封じのようなものがあるのでは！
事務員も良いように使われて不正請求し放題だったりして。
院長も、そのうち地獄をみるかもしれませんね。

Answer 2

開業医をしております。

どうしても職業柄、医者は派手と見られがちですが、収入面を除けば地味な生活をしております。

きっと、良い看護師さんが来てくれるだろうと、そんな予感がしました。

先日、看護師の面接をいたしました。この世にはこんな美人が存在する事への驚き。

40代の既婚者で顔立ちは、美人系で 美しく整った 目鼻立ちがはっきりした容貌の顔立ち。

スタイルも良く、緊張の余り、口が回らず、正面から顔すら見る事が出来ず。

採用して、診察介助も往診も、彼女を隣に連れていきたいところです。

勇気を出し、連絡を入れてみたいと思います。

Answer 3

まじめで質の高い看護師はもちろんいます。
今は看護師も見直されてますが、もともと家柄の良くない、勉強もあまり出来なかった、企業就職できなかった、教養ない人が多く看護師になっています。私の周りなんてローマ字が満足に読めず全くパソコンができない看護師もいます。
古株看護師は知ったかぶりの知識をひけらかしてる、ただのプライドの塊りの集まりで身内をこき下ろしてレベルが低いです。転職すすめます。いじめに悩んでいると仕事のミスが多くなり、そのことに焦ってまたミスをするという悪循環にも陥りやすいですよね。転職するなんて「逃げる」と思う人もいるかもしれませんが、逃げたって良いと思うんです。なぜなら、あなたは何も悪くありませんし、いじめをする職場にいても、何のメリットもありません。逃げる、逃げない」のプライドよりも、あなたの精神的な安定や看護師としての将来のほうが大切だと思いませんか？それにベテラン揃いで良いと判断するのは落とし穴。新人を育てるつもりがなく、ただ新人教育が充実してると書かれてあるだけで実行されていない。夜勤専従やパート募集を頻繁に出しているような病院は、正社員が定着せず、看護師をかき集めようとしている可能性が大。若手看護師は、指導力もなく、育児で休み、オバサンも若干知識が古い場合もありますし…。だから技術や知識は昭和だし。新人看護師辞めさせて看護師不足になり自分の責任は棚にあげて看護師不足を院長や事務長の責任にばかりする最低なひとですね。院長の贔屓も若い女性に優しい楽な仕事させて若い時だけちやほやして下心あるからでしょ。看護師美人が定着しないのは失敗ですね。事務員の若い女は取っ替え採用できるけど美人看護師の確保は難しいね。世間一般の男性の感覚からすれば、「検査や受けるんだったら、こういう病院がいいなあ…」という人が多数派で或ることは間違いないでしょう。美形な看護師さんに処置して欲しいですよね。クリニックはきれいな看護師さんが看板にありうることもあるかもしれません。

Answer 4

院長の方針で女性ばかり雇用するのでしょう。しかし、美人が定着しないのは誤算でしょうね笑

私もクリニックで働いています。看護師は気が強くなくては務まらないと思いますが、看護師に限らず年配の方はプライドが高い気がします。古株にはなれるまで大変気を使いました。

どういう人材が集まるかはやはり院長なり採用する方の考え方や見る目の問題ですよね。

質問者様の職場はなかなか厳しいところのようですね。
どんな辛いことも良い経験になります。私は今の職場でだいぶ大人になりました。とはいえ、ストレスは万病の元、体や心を壊さないうちに新しい職場を探すのがよいのかもしれません。
そんなキツイところで仕事できる質問者さんはきっとどこでもやっていけます！