結婚を機に業務内容を変えて頂くことは可能でしょうか？

Question

結婚を機に業務内容を変えて頂くことは可能でしょうか？私（２６歳、女性）は現在、電気通信系の会社で、
現場仕事（機器動作試験などや鉄塔のアンテナ交換など）をしています。
総合職なので、同期は現場の方も居れば設計や営業や事務の方も居ます。

この度、３月に結婚をすることになりました。
しかし、現場仕事だと始業の１時間半前に会社に来なくてはいけません。
現在は、月の３分の２が早出の状況です。
その分の残業は付くのですが、終業時間はいつも通りなので、
現場仕事は外仕事ということもあり、デスクワークの日と比べると、体力の消耗が激しいです。
また、現在一人暮らしなので朝ご飯やお弁当はいつも作っているのですが、早出だと夫の分まで作られる自信がありません。
一人だと、夕飯も簡単なもので済ましていますが、
結婚したら、夫のためにしっかりと栄養のある晩ご飯を作りたいです。
そのためにも帰って来たら動けないほど体力を消耗している今の状況は、
あまり好ましくないです。

今居る部署は、現場＆設計＆事務＆営業の部門に分かれているのですが、
早出があるのは、現場のみです。
結婚を機に他の業務に回して頂くことを提案しても大丈夫でしょうか？
また、業務内容によって給与の違いはありません。
（完全年齢序列の会社なので……）。

Answer 1

提案すること自体は可能でしょう。受け入れてもらえるかどうかは会社の都合です。
ただ新しい生活に入ることと同時に全く違う部署に入って新しい仕事に就くということはそれはそれでかなりの負担だろうと思います。
営業や事務は残業（終業時刻以降）もあるでしょう。また一日同じ所で同じ人たちと働き続けるということは今までにない疲労感もあるかと思います。
結婚して少し時間をおいてからとか子供が出来てからの部署異動の申請という道もあるのではないんでしょうか。
熟慮して結論を出されてはどうでしょうか。

Answer 2

総合職とのことですから、希望を会社側に伝えるのは自由ですけど、それが実現するかは別問題と思うべきです。いろいろ事情は分かりますけど、残念ながらあなたの一方的な願いですよね。「夫のためにしっかりと栄養のある晩ご飯を作りたい」という気持ちに好感は持てますが、どうしてそのためにあなたの業務内容を変更することが必要になるのでしょう？

あなたのような社員がたくさんいて、みんな同じような要求をしたら、会社はどうなるかを考えましょう。あえてキツイ言い方をさせてもらいますけど、どの会社でも「総合職」って甘いもんじゃないですよ。「早出だと夫の分まで作られる自信がありません」⇒甘えていませんか？「体力の消耗が激しいです」⇒仕事だから疲れるの当たり前ですよね。

逆に新しい生活を始める前に、いろんなことを旦那さんと相談することを提案します。あなたは結婚後も仕事を続けたいのですよね？であれば、仕事があるという意味では互角ですし、旦那さんもあなたが総合職だということを知っているのでしょう？であれば、現実問題、専業主婦の家庭のようにはならない訳です。であれば、あなたが気にしているお弁当のことだけじゃなくて、もっといろんな生活のことを話し合いましょうよ。それが先だと思います。

私だったら、総合職として働ている妻が「あなたに栄養のある晩ご飯を作りたいから、業務内容を変えてもらったの」と言われた時点で、ドン引きしますけど・・・。