派遣会社の綜合キャリアオプションとゆう会社なのですが、登録して仕事紹介を受けたところ 希望する所がなかったのですが、２…

Question

派遣会社の綜合キャリアオプションとゆう会社なのですが、登録して仕事紹介を受けたところ
希望する所がなかったのですが、２週間後に出てくるのでといわれましたので、希望のところがでるまでここはどうですか？とある派遣先を紹介されました。希望のところが出ましたらすぐに変更可能ですよ言われましたので、希望先がでるまで何もしないでいるわけにはいかないので、そちらで働くことにしました。制服はどうしたらいいですか？と質問するとこちらで用意いたしますといわれたので、お願いしますといい、働く日の朝その制服をうけとり、そちらの派遣先でで二週間従事しました。その二週間後予定どうり新しいところがでたのでと電話がありそちらに移ることとなりました。とんとんと話は進み２日で新しい派遣先にいくこととなりました。新しい会社で従事する日、担当の方もこられたので、以前の制服はどうしたらいいですか？と尋ねるとではこちらで預かりますねといわれたので担当に返却したものとおもってました。
が・・・今月の給料の明細を見て愕然としました。制服代９０００円取られていました。
アルバイト情報誌にも制服付与と書いてありましたし、買取する場合は本人に伝える義務があると思います。何も言われてないのに９０００円って・・・ちなみに一日の日当より高い値段です＾＾；
担当に電話をしましたが、ゆってませんでした？のそれだけでした。
納得がいかないのですが私はどうしたらいいでしょうか？

Answer 1

初めの作業着と今の作業着の違いは何ですか？
それにしても、作業服が９千円とは暴利ですね。通常は３千円程度で売ってますよ。同じ派遣会社なら、派遣先が変わっても作業着は同じ物を使うのが一般的です。雇用条件明示書または、雇用契約書に明記が無いので有れば労基署へ訴えましょう！