解決済み
私は医療系の人材紹介会社で仕事をしています。 質問者さんがどういうキャリアを積みたいかにもよりますが、 大手は分業されており、会社全体では医師、看護師、薬剤師など 多くの専門職を扱っていますが、配属されるのはそのいずれかで あります。はい、あなたは看護師の部署ね…みたいな。 もっと言えばその中でも、求人を取る担当、求職者と面談する担当、 求人媒体に入力する担当、など、いずれかの職種のその中のいずれ かの担当業務となります。 これではあまり面白味は感じないのではないでしょうか? 現在は、大手は莫大な資金をバックにより大手になっています。 ですが、仕事の時間は長く、担当業務にも面白味はありません。 中堅どころはどこも業績悪化です。 面白いのは中小です。独自の手法、独自のストロングポイントを 持って、業績を伸ばしているところも少なくありません。 あくまでも一般論ですが、ご参考になれば幸いです。
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