仕事を今すぐにやめたいです。上司と些細な事から中悪くなり、脅しを何回もされ恐喝までされました。脅しは仕事のミスを注意され…

Question

仕事を今すぐにやめたいです。上司と些細な事から中悪くなり、脅しを何回もされ恐喝までされました。脅しは仕事のミスを注意されるのがエスカレートして脅しに変わりました。恐喝は仕事の差些細なミスをしてしまい、穴埋めをするのに、タバコ30箱買わされました。とうとう限界がきて精神安定剤を飲むようになりました。社長、支配人に話しをしましたが、業務のなかで送迎という業務をしており、穴埋め出来ない(穴埋めは、自分かってですが先輩がシフト変更何とかなる)と言われ１ヶ月はやれと言われました。しぶしぶ承諾してしまいましたが、現状で精神安定剤が耐性ついてしまい
色々な病院を回り一度に飲む量が5倍になってしまいました。送迎は眠くなり事故をしかねないです。会社には精神安定剤を飲んでる事を伝えました。多量に飲んでるとはいいそびれてしまいました。その事よりも送迎に穴をあけられたらこまるというのが会社の回答でした。ですが昨日、元凶の上司からお前が支配人や社長に俺の事を言ったせいてｸﾋﾞになったら、とことん追い込みかけるし殺してやると言われ、イスを持ち上げ襲いかかってきました。何とかその場はしのげたのですが、夜になって過呼吸になって救急車で運ばれました。昨日出来事をふまえさいど支配人に話しをしてみようと思いますが、すぐやめられるように納得させられる方法はないでしょうか？

Answer 1

明らかにブラックな企業なんでしょう。
早くやめた方が、あなたの身のためだと思いますね。薬漬けになっただけでも被害者なのですから、会社の言うことを聞いていたら本当に取り返しのつかない状態になってしまうだけです。

出来れば、弁護士の先生に相談されて見るのが良いのではないでしょうか？
お住まいの市役所で、市民サービスの一環で、当番弁護士の先生と無料で法律相談を受けられるところが多いので、あなたのお住まいの市役所に相談してみたらどうですか？大体、30分間の相談を弁護士の先生とできるようです。

弁護士の先生との相談にもよりますが、どうしても辞めさせてくれないなら、労働基準監督局で「パワハラ被害」を含め、相談することですね。場合によっては、暴力沙汰にもなりかねないので警察にも相談しておいた方が良いかもしれません。
退職届を手渡しでは受理しないのなら、郵便局から『内容証明郵便』にして送りつける手もあります。
でも、給料の未払い分や退職金、年金・社会保険の手続き等もあるので、やはり弁護士先生についてもらった方が良いかもしれませんね。

Answer 2

単純にやめる事だけを考えるなら仕事に行かなきゃ良いだけです。

これまでの事で、精神や身体を悪くしている事を逆に訴える事さえ出来ると思います。

会社に言って解決出来ないのなら、連合等の労働団体に相談してみてはどうですか！？