現状では、IT技術者不足です。しかし客からの単価が上がらないので、会社の利益確保のため労基法違反の会社は多いです。会社も的確なコスト管理出来ないのが問題です。正確に見積もりが出来ない自称IT会社が多くあり、実態は単なる派遣会社にすぎないのが現状です。
非肉体労働系且つ、サテライト勤務向きの業種のため、残業代を請求しにくいでしょう。成果主義の競争が厳しい業界で、時間内に業務が終了できないと告白することはある意味、自分の能力が低いと公言するようなものですから。インターネット環境が整備され、ITエンジニアは、世界中から調達可能な状況で、ずば抜けて優秀だが、安い賃金で世界中で多数採用されているインド工科大出身者などが多いため、顧客獲得には彼らと競合して勝つ必要があります。企業が生き残りを賭けて競争していくためには、能力が低く、コストパフォーマンスの悪い従業員はコストカット(レイオフ)の対象になります。
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