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コールセンターでの面接についてです。 昨日、面接に行って来ました。 勤務の服装は自由とは書いてはありましたが、スーツ…

コールセンターでの面接についてです。 昨日、面接に行って来ました。 勤務の服装は自由とは書いてはありましたが、スーツを着用して行きました。 勤務自体は派手でなければ、そこまで規制はないと言ってましたが。 法人相手の発信業務の為、土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇と扶養範囲内で出来る事だったので応募しました。 時給とかは全く気にしてないので。 (寧ろ扶養範囲内の方が都合が良いとは言ってました。) 約1時間程、面接(業務内容の説明や時給、勤務時間等の話が殆どでしたが。)をしまして採用の場合は16日(月)に電話がかかってくるそうです。 といっても採用の場合は〜と言わず、16日(月)の夕方に連絡します。と言われました。 採用でしたら、19日(木)から研修開始と言っておりました。 その後、研修が終わって合格だったら本採用と言ってました。 不採用の話はされなかったので、一応不採用の場合は連絡ありますか?と私から聞き、不採用でしたら連絡はありません。と答えて頂きました。 最後には前向きに検討致します。と言ってました。 あと、また分からない事がありましたら、電話して頂ければ答えますよとも言ってました。 前日に面接を取り付けてしまい、夜遅くに面接をして頂いたので、何度もお礼と夜遅く時間をとって貰ったので謝りを言って帰りました。 キチンと自分では受け答えや質問は?との時に何度か質問しまして出来てたと思うんですが(自信はないですが)、面接官の方にも未経験ですが大丈夫そうですね。と仰って頂きました。 他にも知恵袋を参考にして、明るく笑顔でハキハキと受け答えしていたつもりです。 ただやはり時給が良い分、応募者は多いと言ってました。特に学生がと。でも時間的には朝から入れる人が良いから微妙みたいな事は言ってました。(自分から聞いてしまったのですが...) これは失礼な質問だったと思ったのですが、大概オフィスワークの面接に行くと応募者が多いのでと言われてたので聞いてしまいました。 今までの面接とはやはり違う所もあったので、不採用も覚悟はしてます。 でも面接官の言動をみると脈はありそうでしょうか? 有る無しでなくて良いのでアドバイスを頂ければ良いなと思います。 宜しくお願い致します。

補足

給料面での話の中で雇用保険は付けますか?とも聞かれました。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    はじめまして。「現役コールセンターマン@9年」です。 面接お疲れ様でした!結果気になりますよね。 おそらく合格でしょう!特に不合格になる点も見当たりませんから大丈夫ですよ。 なので、結果を待ってるより、敬語の使い方とか、パソコンのタイピングなどの練習を先にされてはいかがでしょう? ruka_rasyaさんと、同じ業界で働ける日を楽しみにしております(^^)

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