パチンコ求人広告、応募者の視線でアドバイスお願いします。

Question

パチンコ求人広告、応募者の視線でアドバイスお願いします。パチンコ求人広告、応募者の視線でアドバイスお願いします。

パチンコ求人広告、応募者の視線でアドバイスお願いします。

この求人広告には、応募者の立場から見て何が足りなかったと思いますか？
​http://www.chemical.sakura.ne.jp/staff/index1.html​

もしお近くにお住まいで、パチンコのバイトを探しているという仮定の気持ちになって頂き、
この求人広告には～が足りない、直したほうがいいと思いますか？

この求人広告を見て、～が足りない、～があったほうがいいと思います？

応募者の視線でアドバイスがあればお願いします。応募者の立場で
～の条件、文章を変えたほうがいい
～を直したほうがいい、これが気にいらないという意見があれば、
アドバイスをお願いします。もし皆様がお近くで、バイトを探していたら

1ヶ月1,150クリックされて、登録者は2人程だったようです。
応募者の視線でアドバイスがあればお願いします。応募者の立場で
～の条件、文章を変えたほうがいい
～を直したほうがいい、これが気にいらないという意見があれば、
アドバイスをお願いします

回答数： 0

Answer 1

ホールの求人は折り込みの求人広告にもあるので派遣会社を仲介する必要性をあまり感じないのかと思いますが、

必要なことは載っているのですが、分かりにくい気がします。
込み入った福利厚生は文章の最後で良いかと。
自分にできるかどうかがまずはポイント。
未経験ｏｋは職種の欄に書いた方が良いですし
早番、遅番の定義が明確になっていないので分かりません。
具体的な時間のシフトとそれにあった時給がはっきり書いて欲しいです。
たとえば
勤務時間8:30～24:00までの間で都合にあわせて相談可能です。
時給○○円。ただし何時から何時までは時給○○円。
とか
早番8:30～17:00 時給○○円
遅番16:00～24:00 時給○○円
ご都合にあわせて相談可能です。

勤務地が選べることは時給と勤務期間の間に載せたほうが良いですね。
勤務地 愛知、岐阜、三重ならどの市町村でも勤務できます。