私は観光バスの運転手です。 給料がとにかく安いです。年収270～280万しかありません。 半歩合制をとっているため波…

Question

私は観光バスの運転手です。
給料がとにかく安いです。年収270～280万しかありません。
半歩合制をとっているため波がありますが、前月分の給料が総支給13万、手取り９万しかありませんでした。

嫁さんにも「転職考えて」って言われました。

さすがに上司に直談判しようと思っていますが、みなさんならどう言いますか？
強めに言ってもいいもんでしょうか…

Answer 1

転職サイトで探してみたら？

拘束時間÷13万だと最低賃金以下でしょ。

家族がおられるなら、絶対転職活動したほうがいい。

上の人に訴えても、あげてくれる保証は、

ないし、互い嫌な思いをするだけだと思います。

Answer 2

ロケバスなら多少マシな給料貰えると思う。テレビの舞台裏なども見れて楽しいよ。観光きついでしょ。運転手同士の上下関係も厳しいし。

Answer 3

貸切は、仕事で潤ってればそれなりにありますが、なければ当然給与に響きます。
上司に直談判しようが、仕事が無ければ「無いもんは無い」といわれるだけ。無駄骨です。
その会社の営業力の結果です。

路線は、高望みはできませんが、間違いなく毎日仕事があります。つまり低いレベルですが、ほぼ確実に給与があります。

Answer 4

よく考えてみてください。

運転手って免許さえ取れて車両感覚さえつかめれば誰にでも出来る仕事ですよ？

だから、給料だって安いんです。

強めに言ったところで「代わりを探すから辞めてくれ」って言われて終わりだと思うけど。