解決済み
退職したいのですが、研修費用の返金方法について教えてください。 飲食店のオープニングスタッフとして採用して頂き、1ヶ月の研修期間を終えお店がオープンして2週間になりますが、いろんな理由でもう辞めたいと思っています。 非常識だと自覚しています。研修期間中は時給でお給料が出ましたが、この分をお返ししてでも辞めたいと思ってます。というかお返ししないといけないと思っていて、もしくは、引き継ぎを考えると1ヶ月後に辞めるとして、最後の1ヶ月分のお給料は無しでかまいません。お店のオーナーへのご迷惑を少しでも減らしたいのですが、そういうことはお店側としても可能でしょうか? 大変非常識な質問ですみませんが、ご意見お願いします…
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