解決済み
仕事に対するやる気がなくなってしまいました。 私は病院で臨床検査技師として働いていて、今年で3年目です。 正社員なので月に2~3回ほど当直があり、救急車の受け入れを断らないという方針なので当直はかなり忙しいです。 最近、自分のスキルアップをしたいと思い緊急臨床検査士の資格をとりたくて、上司に相談をしました。 そしたら、もっと仕事で覚えて欲しいことがあるから…と言われてしまいました。 しかし、私の先輩が上司を説得した際「緊急の試験は学力だけでなく技術もいる。業務時間外に他のスタッフが実技試験のサポートをする必要がある。つまり病院があの子のためにサポートしなければならない。しかし、あの子にそんなことをしてあげる価値はない。」と言われたそうです。 こう言われた原因は ・入職1年目のときミスを何度かしてしまい仕事ができないと思われてしまった。 ・採血ばっかりの業務となり上司の目に付かないとこで働いているから評価されにくい。 これが原因ではないかと先輩には言われました。 前から自分は上司に必要とされていないとは気づいていて、上司と仲のいい先輩には嫌味を言われずっと耐えてきて自律神経失調症になりましたがそれでもいつか上司に認められたいと思い頑張ってきたのでショックでした。 転職すべきか耐えるべきか困ってます。
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臨床検査技師です。 スキルアップすることと緊急臨床検査士の資格を取得することは別に考えた方が良いです。まずは職場で必要とされる人になることです。 >もっと仕事で覚えて欲しいことがあるから…と言われてしまいました。 これで良いではないですか?あなたにはまだまだ覚えなければならないことがあると上司が言っているのですから、まずその期待に応えるのが先決です。 私も3年目ですが、勤務先は救命救急センターに指定されている病院であなたのところと同じような病院です。生理検査分門で働いていますが、中央検査室の仕事も出来ますし、今はエコーをやっています。1年目2年目は終業後や早朝に勉強するために職場に出たものです。人に認めてもらえるように努力するのは生半なことではないですよ。頑張ってください。
単純な仕事も難しい仕事も価値のない仕事なんてないですよ。 色々な作業をする人が、自分の与えられた仕事を確実にこなすことによって一つの会社が成り立っているんですよ。 一年目でミスをすることなんて当然です。 だけど、それを一年目だから当然と思って改善策を考えず失敗を自分のスキルアップの踏み台にしない人は成長がない。それを3年間続けていたら価値がないと言われても仕方ないですが、どうですか? 仕事をどんな姿勢でしていますか? 仕事に真剣に取り組んでいるのなら、不要な人間ではありません。 それを見極められずにしかもそういった乱暴な言葉使いで評価する上司がいけないんです。 会社というのは縦社会ですから、上司は自分の上司の目が気になって自己中心的な人も中にはいます。 自分自身、しっかりやれているなら職場の姿勢が気に食わなければ転職も良いのではないでしょうか。
「救急車を断らない」という崇高な理念を持つ病院で激務に従事されていることに敬意を表します。 私は消防官ですが,最近は救急件数が増える一方で,その反面,十分な利益の上がらない救急病院が「救急指定」を取り下げているために,救急病院が減っています。 そんな中で,あなたが勤める病院という組織,医師,看護師,検査技師等のスタッフの皆さんは,大変なご苦労をされていると思います。心よりお礼を申し上げます。 さて,私は「緊急臨床検査士」という資格については知らないのですが,やはり「持っている方が業務の範囲が広がる」という事になるのでしょうね。 その目標を持たれるのは重要なことと思います。しかし,現在の病院の体制では無理ということであれば,違う病院へ移るということもありでしょう。 しかし,救急隊としては,あなたの力が必要なのです。 検査技師がいなければ,救急車の受け入れキャパシティが下がり,今よりもっと多くの救急車が「たらいまわし」になってしまいます。 もし,可能であれば,今の職場を続けて,お仕事を頑張ってみてください。 そうすれば,きっと「今の上司」以外の人があなたを評価してくれることでしょう。 こちらのお願いを聞いていただけるなら「転職はいったん棚上げ」して,引き続き現職にとどまって頂けないでしょうか? しかし「もうダメです」とおっしゃるなら,仕方ありませんので,違う病院を探して転職されることも致し方ありません。 本当に,日々の激務に耐えられていることに,心よりお礼を申し上げます。 これからは違う病院で勤務されるかもしれませんが,その時もどうぞよろしくお願いします。
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