自分の部下に憎悪を押さえることが出来ません‼ 部下は今年、40才になる男性。 今年で4年目になります。 言葉が…

Question

自分の部下に憎悪を押さえることが出来ません‼

部下は今年、40才になる男性。
今年で4年目になります。
言葉が不器用で自分を表現することがイマイチですが真面目と我々からは思われています。
ただ人一倍思い込みが激しく一度、自分でこうだと思ってしまうと第三者からの聞く耳は全くなし…
そんな部下を色々と優しく接してきたつもりでした。
ですが、本人の思いにそぐわないと「へそを曲げる」行為が何度も…
それを全て直属の上司である私のせいだと、私の上司に訴えました
数年前は私の態度が冷たいと本社へ電話していたことが今回、はじめてわかりました。
本人に疾患があり「軽い脳梗塞」そして「腎臓疾患」
定期的に医者へかかる際も快く承諾してきました。

それにもかかわらず私の態度を私の直属の上司に訴えたのです
私の直属の上司も弱い立場の者の言葉を優先せざるを得ないだろうと思います。

二日間に及びましたょ
いざこざは…
全く予想だにもしていませんでしたので、日を追うごとに憎しみが倍増してきます
脳梗塞のせいで片付けることが出来ない程、私自身追い詰められました。
ケロッとしている本人の顔を見るたび両拳に力が入り、いつ爆発しないか自制するのが際どいです

補足

憎悪の一因が、この部下の母親から突然電話で「…さん、うちの息子につっけんどんみたいなんですけど、どうしてなんですか？」と言われたことです。
言いましたょ、お宅では自分の子供のことを全て鵜呑みにするのではなく「お前は、どうなんだ?」と問いかけはしないのですか？と。正直、呆れました

Answer 1

お疲れさまです。
あなたの言うことを聞かないなら、さらに上に言うべきです。
今後はヘソ曲がりや言うことを聞いてくれない度に上司に報告して、あなたの判断でよいかお伺いをしましょう。