ブラック企業ですかね？ 社会人1年目の18歳です 現在年収200万くらいです。 週休1日たまに2日祝日休み 1日…

Question

ブラック企業ですかね？
社会人1年目の18歳です
現在年収200万くらいです。
週休1日たまに2日祝日休み
1日残業2〜3時間してますが
残業代はつきません。
休日出勤代もつきません。
会社の先輩も10年働いてるけど
手取り20万もないらしく
ボーナスも1ヶ月分だからね
と言われました
僕は今後結婚し子どもが欲しいと
思っていますが
今のままの給料では無理な気がし
将来も不安です。
せめて残業代つけばと
心の中でいつも思っています
追い討ちをかけるように
上司からの嫌がらせにもあいます
それほどやりがいのある仕事でも
自分がしたかった仕事でもありません
転職出来ることならしたいですが
親にも迷惑をかけたくないし
優しい上司もいるので
やめようにやめれません。
こういう時って皆様ならどうします？

Answer 1

ブラック企業ですね。サービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます。

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やすき家サービス残業問題などで裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

改善するには会社に労働組合をつくり改善要求するしかないです。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることによって会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

Answer 2

残業代がないという時点でアウトですね。
ただ実際問題質問者さんが転職した先がこれより良い環境であると断言することもできません。

私だったらどうするか・・・。
確実なステップアップの目標を決めてそれに向けて動きますね。
業種をころころ変えたりせずに、目標の仕事、立場、収入、会社などを具体的に決めてそこに採用されるにはどのような道を歩めばいいか考えます。

Answer 3

みんなそうやって商品価値の高い若い時期を無駄に潰してしまうんです。忍耐は美徳だと。

転職活動を始めてください、より良い条件で内定出れば乗り換えればいいんです。
内定出なければ今を続けるだけです、どっちみち損はありません。