仕事の引継ぎの際に、 マニュアルがなく、口頭で一度だけ、 メモを取り、自宅で清書をし、 それを頼りに仕事を進めてい…

Question

仕事の引継ぎの際に、
マニュアルがなく、口頭で一度だけ、
メモを取り、自宅で清書をし、
それを頼りに仕事を進めています。
わからずに質問をすると、
一度教えたでしょと大声で怒鳴られました。ひと月にサイクルを教えて頂かない内に、
教えてくれる方とはシフト制で働くので別々に出勤をします。
全部を教えて頂かない内にひとりで事務作業をしていますが、
電話の対応が多く、事務作業を進める事も大変です。
教えて頂いていない事もやっておいてと電話があったりします。
そして、大切な金銭面もひととおりの仕事を教わっていないのに、
取引先の銀行員の方に、私に任せたと聞いていますと言われました。
色々な処理があります。
事務所にはパソコンがなくて、
文書を自宅でパソコン打ちしていたそうで、
今度はそれを私の仕事にしようとしています。
もちろん、フォーマットが入ったUSBなどはありません。
すべて自分で作れという感じです。
教えて頂いている時、ひと通り教えてないにも関わらず、
その方はテレビを観たりスマホをいじったり、
時間前に帰宅してしまったりしました。
これは現代では普通でしょうか。

その方はお掃除もせずに、埃だらけの事務所でした。
私がお掃除をして少しきれいにしましたが、
まだまだ汚れています。
自分が使う電話だけはきれいにし、
他の電話はコードが白いコードが真っ黒でした。
ごみ屋敷に近い状態でした。
教えて頂いていた時は、すぐに大声を出されました。
社会保険ありと記してあった為応募をしましたが、
社会保険もありませんでしたので、
このまま続けるかどうか悩んでいます。
なぜ悩むかと言うと、簡単に就職先が見つからないからです。

Answer 1

そこでお仕事されてどれくらいですか？
即効やめましょう(^-^)
そんなとこで働いても何の意味もありません。

次のところがすぐ見つからないかもしれませんが、とりあえず辞めましょう。そんなだらしない会社は。結局、社会保険無かった訳だし詐欺同然、ブラック企業です。

Answer 2

私と似てる。
引き継ぎ中ですが、似てます。マニュアルもなく、毎日怒鳴られてます。辛くて、上司に相談したら、見てるからがんばれと言われました。
うちは、その人だけが酷いだけで、社会保険はありますので、
続けていくつもりです。
社会保険は一度総務に確認されては？もし本当になければ、新しい所を見つけてから、異動しましよまう。
どうせ、辞めるなら、なにを言われても、流す。これに尽きます。