教えて!しごとの先生
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今月からバイトを始めました

今月からバイトを始めました初めてのバイトで喫茶店です。 今研修中なのですが、バイトの時間は前日にしか教えてもらえなくて 休みも前日に突然伝えられ、予定が全く立てられずとても困っています。 遊ぶ予定を入れてしまっていて(遊ぶとは伝えていませんが) その日出れないことを言うと「はぁ!?」 と言われたり、 メニューもやりながら覚えていく感じで 初めて出たメニューだったので 「これはどのお皿ですか?」と聞くと 「ちゃんと覚えろよ!?」などと言われ 他にもいろいろあり 最初の方はこんなもんだと思ってやっていても バイトに行くのが苦でしかありません… ↑は全てマネージャーが言ったことで ほかの人はとても優しく教えてくれます。 マネージャーだけが嫌で仕方ありません… ほかの人が言うにはマネージャーが嫌でやめていく人がとても多いそうです。 初めて1ヶ月も経っていないのに辞めたいと思ってしまいます… 質問になっていなくてすいません。 少し吐かせていただきました…

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    喫茶店のバイトに限らず、イヤな奴、生理的に受け付けない奴はどの会社にもいますし、価値観が常識から外れた会社は世の中に腐るほどあります。 ただのバイトでそこに勤めているんでしたら、あんまり気にしすぎないほうがいいですね。 それでも耐えられない、理不尽でストレスが溜まる一方など、不快に思う気持ちがずっと続きそうなら、体に悪いのでもう辞めて次のところを探したほうが建設的です。 ただし、あまりにも勤めた期間が短いと他の会社に行くときに印象が悪いので、辞め時はよく考えてから選んでください。

  • マネージャーのせいで採用にかかるお金と時間を、その会社は沢山無駄使いしているんでしょうね。 簡単に言えば冷静に注意、指導が出来ない人だと思います。能力が低いんですよ。 汚い言葉で指導しても、丁寧に教えても、新人の育成に差ほど大差は出ません。 なら後者で教えた方が得ですよね。 すぐ辞められたらマネージャーは自分で自分のクビを絞めているだけです^^; 人手不足になり出勤日数と残業が増えるだけです笑 説教、教え方が下手な店長なんでしょうね 人がすぐ辞める職場は、人材教育が下手なんです、もしくは、はなからそんな事するつもりも学ぶつもりもないんです 教え方がヒステリックだったり、ド新人にすぐさま結果を求めたり、説明の一方通行だったり 辞めて良いです。私ならすぐ辞めます。 そのための低時給、冷遇でしょう。 何のためのバイトですか? あなたが気にすることではないです。すぐまた新しい事にチャレンジしましょう。 仕事で悩むことには価値がありますが、人間関係に悩む時間と労力には価値がありません・・・。性格なんて人間そんなに簡単に変えれないし、まして職場の人間を変えるなんて無理です。 仕事はいい人間関係いい上司で、頑張ろうという気持ちが沸いてきますよ 月収15万でも30万でも 逆に自分がやりたい仕事でも上司に恵まれなければ、あなたにとって価値のない仕事になります。 井上真央

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  • むしろ慣れないうちは辞めたいと思うくらいで普通だと思いますよ。 全てが自分にとって未経験の辛さな訳ですから。 まぁ慣れても仕事である以上ルンルン気分で・・・ ってのはなかなか難しいでしょうけどね。 良くも悪くも所詮バイトですので どうしても耐えられないなら辞めるのも自由だとは思います。 辞めた所で人生にとっては別に痛手でもないでしょうし。 ただ人の集まる場である以上どこに行っても 人間関係合う合わないってのはどうしても出てくると思いますし 仕事は辛いものだってのは前提として割り切っておく方がいいかと。

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