【フリーランスで海外で働くには】 住民票を日本に置き、タイで働くことに制限があるか教えてください。 主人がタ…

Question

【フリーランスで海外で働くには】
住民票を日本に置き、タイで働くことに制限があるか教えてください。

主人がタイに転勤になったので、駐在員の家族ビザでタイに来ています。
私は日本で、フリーランスのデザイナーをしていました。せっかくなので海外で仕事を続けたいと思っています。
日本にいる時にタイ大使館で、
・駐在員の家族ビザでタイに住むこと
・日本の家を残すので住民票はそのままにしておくこと
・タイで、フリーランスとしてデザインの仕事を続けたいこと。
・クライアントは主に日本か、タイに住む日本人をターゲットにしたいこと

を相談しました。
電話では問題ないのでそのまま仕事していいよと、タイ人の女性が教えてくれたので、安心していたのですが、こっちに来てから、働くのは何十日以内、と制限があるとか、タイと日本のW課税になるとかの話を聞き、心配になってしまいました。

どなたか詳しい方がいらっしゃれば教えてください。
今のところ、タイ人と仕事をする予定はないですが、タイにある日本人経営の会社と仕事をしたいとは考えています。

Answer 1

住民票を残すことと、タイで働くことには何の関係も制限もありません。

ただしタイで働くには、労働ピザとワークパーミッドが必要で、家族ビザで働くことはできません。
※一部の駐在員の奥さんは、家族ビザで不法就労していますが、見つかれば逮捕・強制送還されます。

フリーランスということは、会社に属さずに個人で働くという意味だと思いますが、タイでは外国人が個人事業をすることは認められていません。

タイで働くためには、タイの会社に就職するか、自分で会社を起業する必要があります。

※会社を起業するには、資本金200万バーツ以上、タイ人の共同経営者（資本金の51％以上）が必要、株主が3名（うち2名はタイ人かタイ法人）、外国人1名につき、4名以上のタイ人の雇用が必要など制約がたくさんあります。
ただし、日本語フリーペーパーなどを見ると、会社の起業支援の会社が多数あり、相談すると、資本金なし、タイ人も架空採用の裏ワザで開業してくれます。（いうまでもなく犯罪です。）

税金については、タイと日本の両方でかかります。詳しくは税務署で確認してください。

また一番大事なことですが、もしあなたが労働ビザを取得した場合、ご主人の赴任が家族帯同の赴任から単身赴任に変更になります。（会社にもよりますが）そうなると、住居手当の減額、海外赴任手当の減額、一時帰国費用の減額などが発生しますし、たぶん扶養家族からも外れることになると思います。
※それ以前に日本の企業では、家族が海外で働くことを認めていないところがほとんどです。そのため危機意識のない人が、違法就労をするのですが、見つかりにくいとはいえ、もし見つかった場合は、不法就労、不法滞在、脱税などで逮捕・罰金・強制送還になるだけでなく、ご主人の労働ビザも取り消しになる可能性が高く、ご主人や会社に迷惑をかけます。

まずは、ご主人を通して会社に相談されるのが一番だと思います。