履歴書について 今度の月曜日に、小学校にある学童保育の面接を受けることになったのですが、履歴書について質問です。

Question

履歴書について
今度の月曜日に、小学校にある学童保育の面接を受けることになったのですが、履歴書について質問です。ハローワークで貰った「応募書類の作り方」というのを見ながら書いているのですが、最後の方のページで送付状というのも書くとありましたが、これも書いた方がいいのでしょうか？送付状というのがあるのを今日初めて知ったので質問します。
ちなみに３時間ほどのパートで、履歴書は持ち込みです。

補足

もう１つ質問をさせていただきたいのですが、もし面接で「なぜここを選んだのか」と問われたときにどう答えるべきか悩んでいます。正直に言うと「求人があった中で１番近い場所にあり、バスも乗り換えなしで行けるので通勤しやすいと思ったから」なのですが…もっと別の理由を考えた方がいいでしょうか？

Answer 1

marthikefeさん

○今度の月曜日に、小学校にある学童保育の面接を受けることになったのですが、ハローワークで貰った「応募書類の作り方」というのを見ながら履歴書を書いているのですが、最後の方のページで送付状というのも書くとありましたが、これも書いた方がいいのでしょうか？

また、「なぜここを選んだのか」と問われたときにどう答えるべきなのでしょうか？
正直に言うと「求人があった中で１番近い場所にあり、バスも乗り換えなしで行けるので通勤しやすいと思ったから」なのですが…もっと別の理由を考えた方がいいでしょうか？

＞添え状は、履歴書などの応募書類などを”郵送する際”に同封する挨拶状のことです。
面接の際に持参され、採用担当者に直接渡されるのですから、作成して持参される必要はありません。

志望動機に関しては、例え３時間ほどのパートであったとしても、家から近く、バスの乗り換えの必要がない職場だからといった志望動機を話されるのはいかがなものかと思いますよ…

家から近くバスの乗換えが不要であれば、別にこの学童保育でなくても、何処でもかまわないということなのですから、他の応募者で、「子供が好きで、子供にかかわる仕事がしたい」と考えている方がいれば、どちらが採用されるかは明らかですよね…

本音と建前を使い分けることは、社会人として必要なことです。
正直であることは必要なことですが、状況を判断することも同じように必要なことです。

ここにも適当な回答をしている人がいますが、この方のように状況を考えない行動や発言は、相手に対して不快感を与えることになりますよね…

Answer 2

①持参しての面接でしたら、送付状は一切必要ありません。
②正直に話すべきかと思います。