教えて!しごとの先生
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バイト先に逃げ癖のある人がいます。サービス業です。 その人は自分よりも20歳くらい年上の40代の方なのですが、精神的に…

バイト先に逃げ癖のある人がいます。サービス業です。 その人は自分よりも20歳くらい年上の40代の方なのですが、精神的に少し未熟な印象があります。勤務中に起こる面倒なことには出来るだけ触れずにやり過ごそうとします。本人の口から言ったわけではないけれどそれは見て取れます。 もともと社員でしたが数年前に退職してバイトで再雇用されて働いています。退職したときも店をまかされることになり、その責任から逃げるようになんだかんだ理由をつけて辞めました。 そして最近その人の出勤日に大掛かりな作業が入ったのですが急に理由をつけて休み、代わりに他の方が出ることになりました。身内に不幸があったということですが僕は信じられません。あまりにもタイミング的に合いすぎですし過去の行動からして嘘をついて休んだとしか思えません。内容があれなので誰も追及しませんが疑っている人は他にもいるはずです。 いい歳した大人のこのような逃げ癖をなおさせる方法はありますか? 周囲に迷惑を与えてはならないと思うのです。

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ID非表示さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    普段の行動等も見ないとなんとも言えませんが、その方は軽い鬱病や発達障害等、メンタル面のトラブルを持っているのではないかとも考えられます。そうだとすると、今の自分のOK範囲を越える仕事を与えられると大変な心の負担となり、逃げ出す結果になるのだと思います。一度退職してバイトで再雇用をしてもらっているのは上司にはそんな事情を相談してのことかもしれません。そうだとすると行動を直させるのは難しいでしょう。そしてそうではなく、本当のただの怠け者であっても、40代までそのようにしてきた人を20代のあなたが直させるのは、やはり至難の技でしょう。人の性格や行動を直させるにはその人のことを理解して全力で当たらないと無理。あなたにとってバイト先でのことですから、そんなことに力を使いすぎずに、そんな人も世の中にはいるんだなあ、という学びの機会として利用した方がよいのではと思います。

  • バイト先ということは、あなたもバイトなんですよね? そうであるならば、申し訳ないけど、あなた、でしゃばりすぎです。 あなたは、その40代のかたの上司ではないでしょう? 他人様をどうこうしようなんて、あなた、何様のつもりですか。そういうのは、部下をマネジメントする立場に立つポジションの人の仕事であって、あなたが口を出せる問題ではないです。 社会的責任を負えない人が他人の性格を矯正しようとするのは、やりすぎ。自分の立ち位置にふさわしく、仕事を誠実にこなしていくことが今のあなたの責任範囲であって、同僚をどうこうしようというのは思い上がり以外のなにものでもありません。己の正義感を振りかざしたいのなら、それができるポジションにつけるよう、まずは自分自身を磨いてください。

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    1人が参考になると回答しました

  • もともと社員だったのでしょう。 バイトの身分になって、大掛かりの仕事や責任を求める方が酷だと思いますよ。 だってバイトなんですもん。時給から考えて、「けったいな仕事は社員さんたちがどうぞ。」と思います。

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