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障害者雇用で面接を受けまして、結果はどちらにしろ二週間後に連絡しますと言われ帰って来ました。自分は52歳で書類選考は郵送…

障害者雇用で面接を受けまして、結果はどちらにしろ二週間後に連絡しますと言われ帰って来ました。自分は52歳で書類選考は郵送してすぐ面接の予定を入れていただきました。採用は一人で、現状9人応募して今の段階で4人書類選考で落ちています。自分はとりあえず残っては居ますが、二週間後の返事というのは初めてで、待つのが辛いです。はっきり言ってダメなのでしょうか?残っているのは20代、30代も居ます。この状況はどう読めばいいのか分かりません。アドバイス、経験上のコメントいただけましたら、幸いです。

補足

書類は12月1日に速達で送って、3日に先方より電話があり4日に面接を受けました。多分即書類選考は通過したものと思われます。面接はいきなり役員面接でした。総務部長、常務取締役でした。終了間際に総務部長はまだ複数の方が応募されているので、二週間後と話してきたと思います。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    年齢のことを気にかけていらっしゃるかもしれませんが、 20代30代はまだ社会経験が浅いです。 書類選考に通ったということは、初めから候補にあがっているということです。 また、障害者雇用促進法というものがあり、 企業としては障害者を雇用すると「障害者雇用納付金」が納められます。 この制度を鑑みて書類選考に通った可能性もあります。 初回の面接ですが総務部長、常務取締役、は珍しくありません。 今、年末調整など企業も人事も慌ただしい時期ですので もう少し待ってみると良いです。

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    知恵袋ユーザーさん

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