転職の面接結果の催促について 現在転職活動をしており、2社面接を受けました。 A社は採用、B社は不採用、しかし別…

Question

転職の面接結果の催促について

現在転職活動をしており、2社面接を受けました。
A社は採用、B社は不採用、しかし別の配属先で再選考させていただきたいと連絡がありました。
A社に明後日までに連絡するように言われております。

そこで質問なのですが、B社にA社から内定を貰っている、返事を数日後にしなければならないので選考結果をいつまでにもらえるか。ということは聞いてもいいものなのでしょうか？
また、どのように聞けばよろしいでしょうか？

Answer 1

今回の場合は、B社の都合で配属先を変えての
選考を、との申し出なので
あなたが、あくまでもA社の志望度が高いけれど
B社も捨てがたいなら、自分の都合を告げても良いと思います。
通常の場合（同時選考通過）には、志望度により
優先順位を付けて、割り切り振り分けるものですが。
転職の場合、一社のみ応募しているとは企業側も
思ってはいないことは前提です。
その「配属先を変更での選考」が、あなたをどうしても
欲しい人材だと考えてのことなら、早々に返答します。
聞き方は、そのまま事実を告げれば今回は良いです。
「他社で内定をいただいていますので、できれば
早々に選考結果を知らせていただきたいのですが
可能でしょうか？」と簡潔に伝えて下さい。