あなたの能力、目的、やる気等で異なります。 例えば、ボーリングにいきます。重い玉と軽い玉。どちらを使いますか?理論上、重い玉を使えば、威力がある為軽い玉よりピンが倒れやすい。しかし、重いから力がないと上手に投げれない。 所謂、能力以上のものを扱う事は逆に悪い結果になる。そうであれば、自分に一番あったものを使う事で一番能力を発揮出来る軽い玉を選ぶ事。 正にこれと同じです。大企業に入社しても、モチベーションや能力が自分に合っていなければ、注意等を受ける事も多くなり、仲間からも仕事ができないと言われる事もあります。これに耐えれる精神力と自分磨きをする能力があれば良いのですが、大抵の方はその会社で働く事に嫌気がさしてくる。社会的には良い会社かもしれませんが、あなたにとっては良くない会社です。 いくらブラック企業と言われても、その会社で働いている社員はいます。その社員の中にはブラック企業と言う方がおかしくて、とても良い会社だと思う方もいます。 あなたの性格等を判断した上で、良い会社なのか或は違うのか判断するのがあなたにとっての良い会社を見つける最善の方法です。
能力の高い社員がたくさんいる会社です 社員のレベルが高いと仕事の質が高くなり受注が増えて 会社の利益が伸びます すると、社員の給料も上がり待遇も良くなりますから 離職率は下がり、社員はどんどん経験を積んで伸びます こうなるのが良い会社ですね しかし、このような良い会社でも、能力が低い人が入社して しまうと、悪い会社になってしまいます 周りのレベルに付いて行けずに落ちこぼれます 落ちこぼれは会社内では邪魔者扱い。当然昇給も昇格もなく、 いじめやパワハラの標的になってしまいます つまり、良い会社か悪い会社かは本人次第なのです
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