解決済み
【公務員の採用前健康診断】 こんにちは。 地方公務員(地元市役所)に最終合格したものです。私は無事健康診断をパスすることができたのですが、内定者の友人が健康診断で「再検査」になってしまったそうです。 就労に問題が無くとも、数値が悪いと等の理由で再検査になると不採用や内定取り消しになるということはあり得ますか? 公民問わず、もし身近に健康診断で落とされた人がいる方がいらっしゃれば教えて欲しいです。 最終合格した以上、よほどのことが無い限り不採用と言うことはありませんか? 血圧や血液検査が原因で落とされることもあるんですかね…? 友人は最終合格=採用だと思って、別の内定先を辞退してしまったそうです。 (内定取り消しを裁判で訴えても勝てませんよね…?) その自治体次第だと思うのですが、他人のことで人事課に電話するのも気が引けるので一般論、実体験何でも構いませんのでご教授頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。
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元国家公務員(人事)です。 >就労に問題が無くとも、数値が悪いと等の理由で >再検査になると不採用や内定取り消しになるということはあり得ますか? 就労に問題がないなら内定取消になることはないと思いますよ。配属部門や任せる業務についての調整が入るかどうか、ですね。
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