生命保険のセールスレディの仕事について 知り合いが勉強しにこない？と薦めてきます。

Question

生命保険のセールスレディの仕事について
知り合いが勉強しにこない？と薦めてきます。
２時間位の研修に参加するだけで毎回２千円ほどもらえ、その後試験のようなものがあって、合格して勤務すると３ヶ月は１０万位給料が保障してもらえるそうです。
その後自分に合わないなら気軽にやめれるからって言われています。
実際給料保障の出る３ヶ月だけ働かれてやめた方っておられますか？

Answer 1

山ほどいると思います。
その３ヶ月の間にもノルマはあるんですよ。
向こうだって試験に受かって入社してもらったからには、一人前の営業員として契約とらせて続けさせたいと思っています。
だから、３ヶ月の間も実際に外回りに出て、営業やらされます。
特に新人なので教育係の上司が付きっきりという場合も多く、さぼれません。
最初から「３ヶ月で辞めるつもりなんで契約とってくるつもりもありません」なんて言えるとしたら、すごい心臓ですね。
ベテラン保険屋おばちゃんは押しも強いので、とてもじゃないけど、そんな事言える雰囲気じゃないですよ。
気が付いたら、あちこち連れまわされてノルマのプレッシャーかけられて、
毎月どうにか１件２件の契約を取ってる内に、辞めづらい状況に…って事もあります。

しかし、もしかしたら営業の才能が開花して、思いがけず向いているという事も有り得ます。
そうなったら、けっこういい仕事ですよ。
ノルマは大変ですが、営業の才があるなら頑張っていけるし、
きちんとノルマを果たして３年もいれば、けっこうな給料がもらえます。
一般的な女性の給与よりはるかに高い。時間の自由もある程度はきく。向いていればいい仕事でしょうね。

研修中は、教育係の人から「どんなに給与体系がいいか、どんなに待遇がいいか、どんなに稼げるか」という話を
経験談からとくとくと聞かされるかもしれません。
すると、人間は欲があるので、つい自分でも頑張れば成績が取れて、
すごい給料がもらえて、生活がリッチになって、老後も安泰かも…なんて都合のいい夢見ちゃうんですよね。
ちなみに、ニッセイでは１５年勤めると年金がつくそうです。
ある人の話では、そこそこの成績をキープして２０年以上勤め、定年時にもらった退職金が４３００万だったとか。
企業年金の受給額は月額１０万ぐらいですが、それでも公的年金や退職金、
在職中に入った自分の年金保険などとあわせる月々５０万以上になって、悠々自適の老後だそうで。
すごいですね。そういう話を聞くと、つい夢を見てしまいますが、
その仕事が自分が本当に向いているかどうかは冷静に考えないと。自分がそんなに営業で稼げるのかどうか。

むしろ、さっさと辞めるなら試験を受ける前です。
試験に受かってしまうと、それまでの日給と合わせて１万円ぐらいのお祝い金が上乗せされる会社も多いようですが、
試験後はさらに実践的な研修が始まり、実地での研修も始まります。
担当地域がつき、その地域にいって上司と一緒に顧客にあいさつ回りしたり…そうなると、なかなか辞めるとは言いづらい雰囲気ですよ。
「誘われて、研修だけ受けてお金もらって辞めるつもりだったのに、
気がついたら押しの強い上司に引きずられて、正式に入社して営業やらざるを得ない状況に」って人も沢山います。
向いてる人は続くけど、半年以内でやめていく新人の数も、ものすごく多いんですよ。
だから会社も毎月毎月、新人を募集している。

保険会社は営業員を増やすのも大きな仕事です。
何故か？ まず、新人がすぐに飛び込みで契約をとってこれる事は滅多にない。
それでも毎月最低１件のノルマはある。すると、新人は仕方なく自分の家族や親戚縁者を加入させて成績にするんです。
その「新人の縁故関係契約」がバカにならない契約高なんですよ。
新規契約を増やすため、契約を取ってくる人員を増やすため、新人を入れる事は一石二鳥なんです。
だから、新人を勧誘するためには甘い事も言います。都合の悪い部分ははっきり言わないで、オイシイ部分だけ伝える。
「いつでも気軽にやめられる」なんて、建前ですよ。
もちろん辞めると言い張れば辞める事はできます。でも、すごく引き止められますよ。
その前にまず、辞めるといいづらい雰囲気にされます。
あなたを誘った人とか、教育係になる上司は、ものすごく面倒見がいいはず。
何も分からない新人が恐縮するほど、最初は好意的に面倒みてくれます。
だからこそ、「辞める」と言い出しにくい事を知ってるんですよ。

研修を受けるなら、試験前に研修中の日給だけもらってやめるか、
試験まで受けるなら、その後にある程度は営業員として働く事を覚悟した方がいいと思います。
もっとも、試験後に正式入社したものの初月から１件も取れず、
プレッシャーに耐えかねて１ヶ月で辞めちゃう人も沢山いますけどね。
そんなにオイシイ話なんてありません。
向こうは最初からあなたを営業員として働かせるつもりで誘っている。３ヶ月で辞めてくれてもいいなんて絶対に思っていない。
その事を念頭に、研修受けるかどうか、試験受けるかどうか、よく考えてください。