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契約社員と正社員のちがいを教えてください。

契約社員と正社員のちがいを教えてください。

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回答(2件)

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    正社員と言っても会社によってその待遇は様々ですが、昨今よく耳にする 契約社員と正社員の違いは契約期間があるか、ないかということでしょう。 契約社員は契約期間が3か月と1年が多い気がしますね。 契約期間が満了するとお互い(契約社員と会社)の意思によりますが、 お互いが契約更新を望めばもう1年働くみたいな感じになります。 いずれにしろ契約社員は正社員と違って、契約期間が満了すると次の 就労先が確保できるかどうかという不安定さがあります。 また、契約社員の場合福利厚生が充実していなかったり、ボーナスが なかったりと何かと立場が弱いです。 しかし、契約社員としての実績が認められると正社員への登用の道が 開かれるケースもあるようです。

  • 会社によって違いはあると思いますが、私の場合。 前社は契約社員でした。3年半働きました。職場には契約社員と正社員が同じように働いてました。 1年に1回契約更新があります。 勿論「この人は会社に必要ない」と思われたら、次の契約はしてもらえません。 年棒と1年間の雇用契約の文言が書かれた書類に署名捺印。 私の場合は、年棒を14分割にして月給とボーナスにしてました。 契約社員は何か問題(?)を起こしたら次の雇用契約は結んでもらえません。 なのに、正社員は部署の異動があるだけ。 いい人が多く、楽しかった職場でしたが。 ある日仕事を一緒にした正社員の人に、仕事について意見した時、 「ぼくは○○さん(私のこと)みたいに、仕事が出来る訳じゃないから~」 確かに彼はドン臭い人でしたが。 前から重々分かってたけど、何でこんな仕事出来ない人の方が優遇されてるんやろ。 我慢の限界で、契約期間をあと半年残して退職しました。 部署で一番の仕事量担当してて、それが誇りだったんですけど。 気付いたら空しくなった、ってことです。 なので、次の職探しは「絶対正社員」と思って頑張りました。 結構厳しかったけど、無事就職出来今に至ってます。 あ、でも営業職とかで歩合制なら、契約社員の方がいいかも。

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