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既婚で子を持つ女性は、研究者としての未来は無いのでしょうか？
既婚で子を持つ女性は、研究者としての未来は無いのでしょうか？私は小学校低学年の子を持つ40代女性です。子どもを産んだ時は大学院の博士課程に在籍していました。専攻は生物学系です。出産後、育児に時間を取られたのと、復学して学費を払うのが経済的に難しかったため、単位取得退学し、学位は論文博士枠で目指すことになりました。 現在やっと子どもの手が離れてきたので、論文作業に取りかかり始めた矢先に、古い付き合いの恩師（A先生）から、目の前が真っ暗になるような話をされて、立ち上がる力を失いかけています。 曰く『夫の稼ぎで生活ができて、子どもがいる女性なんか、どこの大学・研究機関もまともに採用しない。（妻子を養うべき）男性にしかポストは回って来ない。だから、もう母親として生きなさい。』 A先生にそう言われ、 「しかし、これまで幾ばくかの研究費をいただき、まだ未公表のデータをきちんとした研究結果にして発表する義務が、私にはあると自負しています。うやむやにする訳にはいきません。」 と返したのですが、 『君の指導教官B先生も、君が結婚した時点で将来のことまで面倒見る気は無くしたと思いますよ。君の一番の失敗は結婚だ。』 と言われてしまいました。 思い返すと、結婚が決まった修士課程1年の時、指導教官のB先生に報告したところ、「君は一体何を考えてるんだ？どういうつもりなんだ？」と頭をかきむしりながら強い口調で非難されました。私は「申し訳ございません」と言うしかありませんでした。 A先生曰く、『それが最初のつまづきです。B先生は君に期待していたのに、結婚するなんて知ったから…。B先生のガッカリも、もっともですよ。君は家庭への夢なんかみないでB先生にしっかり食らいついて行くべきだったんです!』 私は長年頼りにしてきたA先生の口から、研究への復帰に対する希望を全て塞がれた気持ちで、何も言葉が見つからず、肩を落として家に帰りました。 もう指導を仰ぐべき方々のどんな言葉、態度が信ずるに足るものか、判断不能な状態です。 A先生のおっしゃったことや、B先生の言動に対するA先生の解釈は、研究の世界では公言はできないことだが真実なのでしょうか？ 研究を生業・ライフワークとなさっている先輩方の客観的なご意見をお聞かせください。また、妻・母親でありながら研究をされている先輩方には、私はどのような心持ちでたたかっていくべきか、アドバイスをお願いいたします。
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回答（6件）
- ベストアンサー
回答とはちょっと違うかも知れませんが svkrtさんの言ってる事は、見方を変えれば、モロにアカデミック・ハラスメントというものにかなり当て嵌まっているようにも、見受けられないですかね？ 自覚がないのが一番怖い というのが差別問題を考える時に、重要な事らしいです 怖いですね。。。。。。 アカデミック・ハラスメント http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%83%87%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88 もし、実力以外の付帯状況で、差別された、差別的待遇では?と思ったら ご存じかも知れないし、こういうのどこまで役に立つかわからないと思うし、もっとさらに怪しいかもとも思いますが 一応このような団体もあるようですので、こういうところと連携したり相談することも考えられてはいかがでしょう？ http://www.naah.jp/ 特定非営利活動法人 アカデミック･ハラスメントをなくすネットワーク 他にも色々対策してる大学もあるようです https://www.google.co.jp/#q=%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%83%87%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88 保存archive.today/d5HcC アカデミック・ハラスメント 検索結果 ウィキペディアにも対策は載ってます 大学って、労働組合のない会社みたいな形態なので、一方的にならないような配慮に取り組んではいるみたいですが 名古屋でも国立大学の数学の大学院に入るのに、みんな挨拶を事前にしに行ってたり (別に、菓子折りの中に何か仕込んでいくとかではなく、普通に挨拶だけ) 菓子折りに仕込んだのは、市大病院の大学病院の何かだったなｗ ニュースになっていた ああいうのは、教員採用でもそうだけど、コネはあっても、金品のやり取りがあるのは稀なのだと思います。 キンピーさんのブログ(共産党に査問された事がある人で、共産党カルト化問題やその他を指摘)内で、出てくる教師のコネ採用でも、普通にあることがわかると思いますが なぜ問題にならないかと言うと、金品などのやり取りが介在しないと、証拠が挙げにくいし刑法上の罪にもしにくいから、実質放置状態なのではないかと思います。 教員採用試験前にも、挨拶だけの挨拶はあります うちの従姉妹の家に、あんたとこ挨拶してないが、ええのか?とわざわざ電話が来たそうです その従姉妹はコネではありませんでしたが、H○道教育大出のアホ従兄弟はコネだったと母が言っておりました。。。 そんなアホがM県K市で教頭をやっているのだから、世も末かもしれません…・… ちなみに挨拶電話の従姉妹は名古屋女子大 もっと優秀だったM重大の従姉妹は結婚相手がA知県だったので、果敢にもA知の採用試験を受け、落ちるとは思えないのに採用されませんでした… A知の壁は厚かった…… さすがに管理教育という洗脳を施す県だけありますｗ おそらく大学も全部ではないでしょうけど、気をつけてないと、このようになる可能性があるから、アカデミック・ハラスメントには気を付けよう！と注意喚起しているのではないでしょうか？ 大阪大学工学部の大学院卒でパチプロで払わなくて良いのに、わざわざ青色申告して行政書士に珍しがられていた事もあったmixiで日記を書いていた人の所属していた大学院は、一人パチンコに反感持ってた院生がいたものの、理解ある友人(本人もパチンコ上達 ちゃんと企業に就職してるが)も居て、大学院の教授も理解あり、面白がっていたそうですが 名古屋の国立大学の数学の院は雰囲気悪いのか、２ｃｈ数学板の人とだいぶ前にメールと電話でやり取りした事があった時に 自嘲気味に話す内容からは、どうも教授に気に入られないと、就職の世話もなく、院まで行って教授推薦がないと人格に問題ありと見られ、逆に就職に不利になってしまうそうで、自分の実力不足だと言ってましたが、一般的に言われている院卒で教授推薦ないと不利がそのまま形を取って現れたような状態を見たような気がしました 挨拶(菓子折りに何か詰める挨拶でない普通の挨拶)してなかったの、自分だけだった事を入ってから知って驚いた！と言ってましたので、まあ人間関係かなり疎い人だったのだと思います でも、一応塾や予備校講師として、社員でない扱いだったとしても、働けてるんだから、それでいいのに 就職できなかった、だったか就職してないだったか、自分もフリーターだとか… 明日をもしれない私とは全然違うのに、そんな事を言われ、ちょっと引っかかりを覚えたのを思い出しました こういうのも、やはり名古屋だから、民の力が弱く文化的でないところもあるから(文化的な人もいるだろうけど)余計なのかと思いました 大阪では、国立大の院卒でも、パチプロに挑戦！してしまうような余裕というか 大阪文化なのか、何だかわからないものがあるというのに… こういう土壌は多かれ少なかれあるのかもしれませんが、頑張って下さい
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はっきり言ってアカデミックな研究職はあきらめましょう。 理由は、業績不足、これから常勤職員を目指すには年齢が高過ぎること、研究職歴に長い空白期間があること、です。 あなたの年齢なら、大学なら普通は准教授か講師ですよ。 年齢が年齢なので、助教やPDの公募を受けても採用されないでしょう。これらの職では建前上は年齢制限が撤廃されていても、実際は若い人受けにくればをとります。 では准教授や講師に採用されるだけの業績があるかと言うと…査読付き欧文誌で筆頭著者の論文を20本程度の業績と、大学での教育の経験が要求されるでしょう。 絶望的ではないですか？ 将来の就職は脇に置いて論文しっぴつについて考えても、過去のデータで掲載されるような論文がかけますか？いくらデータがあっても、すでに誰かが書いてしまっていたら掲載されませんよ。 仮にデータに価値があったとして、現在の研究の状況をきちんと把握していますか？把握してないとイントロがまともに書けません。 論文はイントロが悪いと、内容がよくても容易にリジェクトされます。 今のあなたには論文執筆は無理ですよ。 教官はそういうところを総合判断して無理だと判断して、そのように言ったんでしょう。 こう言っては失礼ですが、私もアカデミアはあきらめるべきと思います。 教官は良く見てますよ。
なるほど：1
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パワハラ、もしかしたらセクハラ成立かも。 なに言ってんのよ、学会に行ったらいっくらでも既婚 研究者がいるよ、オレの知人は子どもも育てて家事も やって研究もやって准教授、旦那さんは医療系教授に なりました、２人とも異なる大学です。 貴女の場合は、そりゃイジメに他ならないです。 学内のパワハラ防止委員会に訴えないと、ほら群馬大学 の教授もセクハラでクビになったでしょ？まああれは ちょっとスケープゴートにされた感じもするけど。 きちんとやることをなされば道は開けるものです。
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