職場で今同じラインのリーダーさんがとにかくうざいです、無視するのが良いのだけれど、もう限界です。

Question

職場で今同じラインのリーダーさんがとにかくうざいです、無視するのが良いのだけれど、もう限界です。だからといって辞めるわけにもいかず、
どうやってうっぷんはらしますか？

Answer 1

職場に直接社長や会長に話する機会を与えてもらったらどうでしょうか？
もしくはG-mailやYahooﾒｰﾙでｱｶｳﾝﾄ一つ作成し、総務部もしくは経営企画室へﾒｰﾙでﾘｰﾀﾞｰの指摘点を送信するというのはいかがでしょうか？