解決済み
自分のバイトについてお話しします。 すみません。質問というよりは相談になるかもしれません。 が、お付き合いしてくださると嬉しいです。 自分は現在高校生をやっています。3か月くらい前からオープニングスタッフを募集していた コンビニのバイトを始めました。 初めてのバイトだったのでオープニングスタッフの方が やりやすいだろうと言われて・・・。 正直、コンビニの店員は他のバイトより楽だろうという 甘い考えを持つ自分がいました。 また、自分以外に高校生はいなく、全員年上でした。 バイト自体は苦しいときもあるし、泣きそうになったときも ありましたがそれなりに充実していました。 他の店員の方もみんな優しくて温かい方ばかりでした。 問題があるのは、上司の方でした。 オーナーと店長とオーナーの奥さんがいるのですが この方たちは全員家族でした。 オーナーは優しいので特に問題はないのですが 店長と奥さんが嫌味ったらしくて嫌な性格でした。 子と親は似るもんだなあ、と実感したくらいです。 自分は元から体が弱く、学校も休みがちでした。 でも、自分なりにバイトは頑張っていたつもりです。 しかし、やはりバイトを時々休んでしまいます。 事前に面接で「体が弱いので休みがちになるかも」と伝えてあります。 だから大丈夫だろうと思っていました。 最初の頃は電話しても快くOKしてくださっていたのですが 最近じゃ「無理にでも来い」「嘘だろう」「呆れた」 なんて言われるくらいになりました。 わざと聞こえるような声で「どっかの誰かがよく休むから」と 言われることもしょっしゅうです。 さらに、これは他の店員の方も言っていたのですが 休憩が全く取れないんです。 自分は休日は8時間勤務なのですが、休憩は一切ありません。 取らせてもらおうとすると「困る」と言われます。 さらに自分は高校生で気弱な性格なのをいいことに 当初は週4日、休日は土日のどちらか一方、祝日はなしで ということになっていたのに最近では週5日や 土日祝日全部入れられるのがしょっちゅうになってきました。 「休日は休みをもらいたい」と言っても 「なら代わりの人を連れて来い」と言われます。 この前、出勤や退勤などの時間を書く紙を見てきました。 すると、ちゃっかり休憩など取っていないのに 45分休憩を取ってあることになっていました。 イコール、その分働いたにも関わらず 給料からは引かれているということになります。 これだけで辞めるのは甘いと思いますか?
実は前に一度だけ、店長に辞めたいと言ったことがあります。 引き留められるとか、そんな優しいもんじゃなく 「どれだけ迷惑かかるか分かってんのか」とか 「君が辞めてもいいけど代わりいるんだろうな?」とか 挙句の果てには「だから子供は嫌なんだ」と言われました。 自分も悪いけどそちらにも非があります、なんて言えず ただ泣きながら謝ったことがあります。 いっそのことバックレてやろうかとも考えました。 本当に辛いです。
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ばっくれておやりなさい。
法律を理解しているのか?理解していないのか? 所詮は家族経営の店ですね、コンビニは特に経営ろいうものをまともに知らない家族がやっている場合が多いです。 おそらく違法行為が常態化している店だと思うので、辞めるには充分な理由ですよ ただ、「辞める」とオーナーや店長に言っても必ず引き止められるだろうし素直には辞めさせてくれないでしょうね 何を言われてもキッパリ断って強引にでも辞める気持ちで辞めることを伝えた方がいいですね
バイト辞めて、学校生活を楽しみなさいよ。私のバイトにパートと、どっこでも嫌なことがあった。嫌でも働かないとあかん時が来る。卒業後に土日休みと、チェックしているのに面会に行ったら、良いよ。
アルバイトということで回答させていただきます。 それ立派なパワハラです。 店長、奥さん、同族経営とのこと、わたしなら即辞めます。 8時間勤務で休憩とれないなんて、 ありえません。 あなたが仕事を休みがち、というのは経営者にとってマイナス要素ではありますが、 それを伝えた上で採用になっているわけですから。 オーナーさんに相談できませんか? いちど現状を伝えてみては? 苦情ではなく、相談。という形で。 そこで何も注意 対策をとってくれなかったらダメですね。 まぁ同族経営とのことなので、 早く辞めたほうがよろしいかと思います。 オープニングスタッフって、良いところと悪いところ、どっちに当たるかはくじ運みたいなものです。 前例がない、実積がないから なんでもアリになりがちなところがあります。 経験がないオーナーさんたちだと余計にぐちゃぐちゃしてそう。 コンビニのアルバイトでしたら 今の時代、たくさんありますよ!!(^.^)
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