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ネットから気になる派遣のお仕事があったので、A派遣会社へ登録し、書類選考のため1週間ほど結果待ちでした。1週間後、派遣会…

ネットから気になる派遣のお仕事があったので、A派遣会社へ登録し、書類選考のため1週間ほど結果待ちでした。1週間後、派遣会社から連絡があり、「只今、派遣先と調整中なので、また明日までに連絡します。」と電話がありました。 翌日、午前中に他社の派遣会社から仕事を紹介され、気になる案件だったので応募しました。 同日夕方にA派遣会社から連絡が来て「ぜひ、あなたに就業してもらいたい。」と言われました。私は正直に「昨日、他社から仕事の紹介を受けたので、正直迷っています・・」とお話したら、急に大きな声で「はい?あなたはどーしたいんですか?せっかく派遣先が就業してほしいと言っているんですよ!」と言われ、顔合わせ後に辞退されても困るとか、いつ決断してくれるのか?とかを電話口で強い口調で追い込むような言い方をされました。 派遣会社で書類選考が通った後は辞退は出来ないのでしょうか? また、派遣会社の担当者ってこんな対応するのは普通なのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    書類選考が通っただけでは、労働契約が締結していない状態なので辞退できます。 派遣会社の対応にも問題がありますが、派遣といえど就業先にしっかりとした意思のない主さんにも問題あるかと。 ちなみに顔合わせ後には、就業可能かどうかは決まります(口約束)。 顔合わせでダメなときは、すぐにダメだったと返事がくるので、ダメの返事がないときはだいたいOKになります。 口約束といっても、企業間では信頼関係があります。 信頼関係を崩すようなことをされれば、やはりどこでも怒ると思いますよ。

  • 派遣会社で書類選考が通った後は辞退は出来ないのでしょうか? ↑ 辞退は出来ます。 また、派遣会社の担当者ってこんな対応するのは普通なのでしょうか? ↑ 普通の人なら怒りますよね、当然。 まあ、派遣に登録する奴なんて所詮無責任だから簡単に断るんだよな。 「約束」ってなんだろな?

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  • 超絶ブラック臭すごいですよ。 いつでも断れます。が、派遣会社が悪いのであって派遣先がまともって可能性もありますからね。 別にやめるのはいつだっていいわけですから、見に行くぐらいの気持ちで働いてもいいのではないでしょうか。

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