SE未経験歓迎で正社員募集の求人に応募して内定貰ったんですが、電話で「最初の半年は契約社員でやってもらい、そこから全員正…

Question

SE未経験歓迎で正社員募集の求人に応募して内定貰ったんですが、電話で「最初の半年は契約社員でやってもらい、そこから全員正社員になってもらいます」と言われました。最初の半年は勉強＋スキルUPの期間で、そこから正社員に雇用という流れの解釈でいいんでしょうか？
このまま契約社員のまま終わるのは嫌なので頑張りますがよくある事なのでしょうか？
あと他にも気になることを言っていて「同じ会社ですが名前が違う所に配属になっても大丈夫？」と聞かれ待遇とかが変わらないなら大丈夫ですと言ってしまいました。待遇は変わらないらしいのですが色々と不安です…。

Answer 1

元SEです。
よくあると言えばよくある話かもしれません。
契約社員だったり、試用期間とする企業だったり。
半年間は社会保険や給与体系が異なってくるということなんだと思います。
特別、問題がなければ正社員になれるはず。

「同じ会社ですが、名前が違う場所」の件ですが、
この業界、特定派遣が多いです。
自分の会社に所属し、自分の会社からお給料をもらい、自分の会社で社会保険に加入してくれますが、
実際の勤務地は客先常駐なんてことはザラです。

私はSE10年くらいやりましたが、そのほとんどは客先でした。
いろいろな環境で働けて楽しかったですよ。

なかなか体力的にもキツイ業界ですが、楽しいこともたくさんあります。
自分なりに楽しむつもりでがんばってください。