退職する場合は産休って取れないんですか？ 先程 産休申請などについて事務所に相談に行ったら 退職するなら取れない…

Question

退職する場合は産休って取れないんですか？

先程 産休申請などについて事務所に相談に行ったら
退職するなら取れないでしょうねって感じで言われて
あとで本部に確認しておくとは言われましたが
退職する場合は取ってはいけないものなんですか？

育休は復職する場合の人が取れるもので
産休(会社からは無給)には特に規定はなかったように思うのですが…

Answer 1

取得出来ないと言うか、雇い主からは敬遠されて当然でしょうね。企業側には何のメリットも無い訳ですからね。退職を願い出て居なければ、拒めば罰せられますよ。これがその法律です。☞http://www.mykomon.biz/ikuji/kanri/kanri_kaiko.html

詳しい説明はこちらで☞http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%A3%E5%89%8D%E7%94%A3%E5%BE%8C%E4%BC%91%E6%A5%AD

Answer 2

退職日が産休突入前なら取っては行けないのではなく取得できません。
退職日が産休突入後なら出産手当金の申請は可能です。

退職日がいつか、によります。