初めて質問をさせていただきます。 (長文ですが、是非みなさんの意見をお聞かせください) 私は現在あるカフェで働い…

Question

初めて質問をさせていただきます。
(長文ですが、是非みなさんの意見をお聞かせください)

私は現在あるカフェで働いています。しかし最近やめようと思っています。４ヶ月前、夜から昼夕の時間帯に、｢お客さんに提供するフードの仕込みが、この時間の方が教えてあげられるから｣と言われ、また一つ成長できると考え、移りました。
しかしそれから４ヶ月経ちますが、1、2回しかやらせてもらっていません。その間に別の人がその作業をやるようになりました。
思い返せば、今まで指導を受けてきたことがあまりありません。ドリンクなどの仕事は教えてもらったのですが、テイクアウトの仕方だとか、混雑時の誘導の仕方などはベテランの人たちを見て、見よう見まねでやり、何回も怒られながらこなしてきました。
そして、そんな店長に理不尽さを感じ、この人の元では働きたくないと思いました。年末までは契約なので続けようと思っています。

皆さんのバイト先の店長も、こんな感じで、仕事は見て覚えろって感じなのでしょうか。自分が甘いだけで、バイト先を変えても、同じように辞めてしまうのではと不安です。

補足

今年の２月に始めました。今８ヶ月目です。

Answer 1

個人経営のお店などとなると、店長クラスの方も職人気質の方が多いです。なので「見て覚えろ」は多いですよ。自分で考えて行動して欲しいために、あえてマニュアルを作らない所もあります。

自分から「教えて下さい」というのは全くなかったのでしょうか？仕事は学校とは違うので、受け身だけでは前に進みません。自分から色々発信する事も大切です。見よう見真似でやる事も大切ですが、それ以前に「これはどうしたらいいですか？」「覚えたいので教えて下さい」というやる気の感じられる姿勢の方がもっとも重要です。
仕事時間中が忙しいのなら、終わってから教えて頂く事も考えなくてはいけません。

Answer 2

＞今まで指導を受けてきたことがあまりありません。ドリンクなどの仕事は教えてもらったのですが、

いや、指導を受けてると思うけど？学校じゃないんだから分からないものは聞きに行けばいいじゃん。

Answer 3

まぁ・・・・あなたがどんな方は判りませんので、微妙な回答になりますけど・・・。

教えようとしても意欲が感じられなきゃ、あまり教えなくもなります。
教えても飲み込み悪ければ、同じく教えなくなります。
あるいは、別により適性のある人がいれば、そちらにシフトするでしょう。

バイトだろうが正社員だろうが、基本的には自分から覚えないとね。
手取り足取り教えてもらおうと思ったら、誰も相手してくれません。

質問文からだけですと、ご自分で見よう見まねでやってきたという事で、それなりにやれているんでしょう。
でも、自分から率先して判らない仕事に関して聞いたことありますか？
教えてくれるの待ってても誰も教えてくれませんよ？

同じように今後辞めてしまうのでは？という不安があるなら、契約のある年末まではキチンと勤務しましょう。
それだけで自分を納得させられるはずです。（どんなに嫌でも年末までは働く）