今度の派遣法の改正で、派遣社員が正社員に登用される望みはまったくなくなってしまったといえますか？分かりやすく解説してくだ…

Question

今度の派遣法の改正で、派遣社員が正社員に登用される望みはまったくなくなってしまったといえますか？分かりやすく解説してください。

Answer 1

今までは業務単位で派遣労働者を使える期間が3年と決まっていたので、3年以上続くような業務では派遣労働者を正社員等の直接雇用に切り替える可能性が多少なりともあったのですが、今後は3年ごとに人を替えれば永遠に派遣労働者を派遣労働者のまま使い続けられることになるので、永遠に派遣労働者を正社員等で直接雇用する必要がなくなる訳です。
表向きには雇用安定措置や労働契約みなし制度がありますが、3年で契約解除すれば良いだけの話しなので機能しないでしょう。
よほどのことが無い限り派遣社員が正社員に登用されることはなくなると考えて宜しいと思われます。