ご意見お願いします。

Question

ご意見お願いします。私は2年半位同じ土産物屋でアルバイトをしているのですが、スタッフが少ないので出勤は基本早番で1人で開店作業をしています。(中番の人は1時間半後です)

大きな商業施設の中のひとつの店舗のため、施設の運営側から開店遅延すると罰則金1万円と顛末書の提出が義務付けられています。

罰則金は恐らく本社に請求がいくと思いますし、顛末書は店長が書くことになるとは思いますが、遅延が怖いので、私は常に早めに出勤しています。

が、今度の台風で電車が遅延してしまう可能性があります。大抵予報があるときは施設側から

店長さんは近くに住むスタッフにシフトを替えるなど遅延防止を測って下さい

と、お知らせが届くのですが、店長は責任感がありません。

朝電話をしても出ない時もあり、その時は私が自分で近くに住む別のバイトの子に電話して事無きを得ましたが、その子に毎回頼むのもやはり気が引けます。。

スタッフの1人である元社員（店長ではありません）の60歳オーバーの男性はふざけて、「這いつくばってでも来ないと」とか言ってますが、実際、電車が止まってしまったら為す術もありません。

店長にはこういうとき毎回どうしますか、と聞きますが、こちらから聞いてやっと他のスタッフ（毎回頼む子）に交換依頼をします。

でもなんとなく嫌な空気になります。。
その60オーバーさんは台風が最強クラスとか、テレビは大げさだ、と言い切るので、若い店長も同じく悠長に構えます。

次の台風のとき、電車が止まってしまったらタクシー使ってでも行くべきなんでしょうか……？
もちろん、その時は店長に電話はするつもりですが、タクシー使ったらバイト代一日分以上消えます……。

補足

その60オーバーさん、と書いたために誤解させてしまいました。毎回代わってもらっているのは学生さんです。

60オーバーさんは長い販売経験があるため、店長はその人の意見にかなり左右されます。。

Answer 1

仕事の実態からして、実質的にあなたが店長ですね。
毎朝開店をバイトに任せるのはどうかと思いますね。
店長に事前に相談して、公共機関が止まっていた場合はタクシーで行きますが、タクシー代は必要経費として出して下さい。と聞いてみて下さい。
ダメだと言うなら、代理を立てるか店長自ら出勤して下さいと。
私には、距離的に無理です。と言ってみて下さい。
普通は、社員でなんとかしますよ。
そのアルバイトが気に入ってるなら少々の事は目をつむりますが、そうでもないなら本部に相談してみるのも手です。