退職届の日付について 10/1に退職の旨を上司に連絡しました。 次の日に上司が社長に報告したと言ってくれました。 …

Question

退職届の日付について
10/1に退職の旨を上司に連絡しました。
次の日に上司が社長に報告したと言ってくれました。
しかし未だ社長からなにも言ってこないので、辞める日付を決められません。はっきりしたいので本日退職届を渡そうと思います。
そこで質問ですが、退職の意思を伝えた日付を基準で、退職届の希望退職日にしても問題ありませんか？
伝えた日の二週間後には退職していいとする法律がありますよね。
そこで、10/1の二週間後の10/15をもって・・・ということにします。
問題があれば教えて下さい。

Answer 1

いつでも問題ないですよ。
法律的には、明日でも辞める権利があります。労働者には。

ただ、会社のルール(社則)というものもありますので、
円満に退社したければ、普通は社則に従いますね。
だいたい１ヶ月前くらいなんじゃないでしょうか。

責任者との話し合いで決めてください。
理不尽な要求をつきつけられるようならば、自分の希望日を貫いても良いと思います。

お互い、迷惑のかからない形で退社するのが一番です。