私は現役ケアマネですが、500万なんてとてもとても。250万ちょっとです。 (居宅介護支援・NPO・特定事業所加算あり) まあ、週休2日・祝日年末年始休み・夜勤なし・担当件数25件という、とっても楽な労働条件なので、文句を言う気なんてさらさらないんですけどもね。 上限ぎりぎりまで担当して、加算もとれるものは全部とれるように頑張れば、300超えるくらいにはなるんじゃないですかね。 ちなみに現場職だったころは… 通所介護…月16万(各種税込) 有料ホーム…月14万(非正規雇用・保険なし) 訪問介護(サ責)…月17万(各種税込) 特定施設(有料ホーム)のケアマネやってた頃は月21万でしたが、その代わりに、夜勤・日勤の現場職(現場のフォロー)・入居者の受診の付き添い(車の運転・院内介助)などなど現場兼務で、休みもなにもありませんでした。残業なんてどこから残業なのかすらわからないくらいで、日勤からそのまま夜勤とか、夜勤からそのまま日勤とかざらにありました(家族が来たり、呼ばれたり、なし崩しに帰れない状態になっていく)。 現場だろうがケアマネだろうが、介護職で年収400万超えること自体、あんまりないんじゃないですか? 医療系資格持ってるならともかく。 正直、一人食べてくのがやっとの仕事だと思います。 介護系のケアマネは、将来性もなくなってると思うしね。 私は自分自身、将来が怖いです。この仕事で定年までやっていけると思えない。
介護支援専門員資格を取得して、ケアマネとして働くのでしたら500万は相当難しいでしょう。 今は資格所持者が飽和しており、現場で働く介護職より安いぐらいになっています。 ケアマネは現場で働く介護職より肉体的、精神的にかなり楽なのでそれに見合っているとも言えますが・・・。 地域差もあると思いますが、私の地域では年収300万円を切っているケアマネがほとんどだと思われます。
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