生活の為、次の仕事の採用を貰ってから社長(実の兄貴)に辞職願を話した所

Question

生活の為、次の仕事の採用を貰ってから社長(実の兄貴)に辞職願を話した所他の会社決まってからそんな話するのはおかしいし馬鹿にしてる！
とか言って何だかんだ辞めさせまいと言ってくるんですがいい対処法は有りますか？

給料は悪い訳ではなく周りにくれべればそこそこ貰ってる方なのですが、日給月給制なので怪我をして出勤出来なくなっても
全く手当も出ず
将来的になんのメリットもないので、
社会保険完備のしっかりした会社に行こうと思っているので良いアドバイスを宜しくお願いします。

補足

早急な回答有り難うございます。
会社自体が個人運営の為会社登録もしておらず
雇用体制も減ったくりも無い状態で持病のヘルニアが悪化していく度に兄弟関係も悪化していくような感じなんです。
このままヘルニアが悪化して就業不可になる前に
身体に負担が少ないまともな会社へ移りたいと思っているのですが､､､
それも考慮で宜しくお願い致します。。。

Answer 1

日給制のようですので、常用雇用ではありませんね！雇用関係がないので退職するという民法規程の2週間前通告（月の15日前）だけで十分だと思います。何日を最後に出社しないとt退職届（退職願でなく）で通告して、他社に入社してしまえばよいことだと思います。

社会保険にも加入していないので転職先に提出する書類もないはずです。そのような状況でしたら、国民年金に加入されていると推測します。もちろん年金手帳はご自分で管理されていますね？

Answer 2

身内でしかも兄弟なら雇用条件良くしてもらえないですか？ 一つ条件つけてはどうでしょう。 兄弟なら今後もあるので仲良くした方が良いですし。