主人の転勤と私の妊娠のため退職したいのですが、口頭で言わなければなりません。

Question

主人の転勤と私の妊娠のため退職したいのですが、口頭で言わなければなりません。お恥ずかしいのですが、社会経験が乏しくどのように伝えれば良いのかとても悩んでいます。

準公務員で２年間働きました。
辞表ではなく口頭で良いんだよ、と先輩からアドバイスされましたが、なかなか整理がつきません。

どなたかアドバイスお願い致します。

補足

先輩も一応、辞表を持参したのですが上司に『辞表は必要ありません。口頭でけっこうですよ。』と言われ受け取って貰えなかったそうです（他の方も口頭でやめています。）
とても威圧感のある上司で、目の前に来ると話せなくなってしまいます。
（２年間、会議以外上司とは会う機会がありませんでした。）
台詞のような感じでアドバイス頂けると助かります。お願いします。

Answer 1

まず、上司の手の空いているところを見計らうか事前に｢お話があるので、お時間を取っていただけませんか｣と言って話をしましょう。
質問者さんの事情や退職の意志を話せば良いでしょう。退職願の提出などについては、その際に確認してください。会社によっては所定の用紙がある場合もありますよ。
退職日の希望も伝えてください。仕事の引継ぎなどの確認も必要ですね。

転勤ならば、日程的に余裕がないこともあるでしょう。退職日や後任のこともありますから、1日も早く上司に話をてください。
ご自身の妊娠と転勤なら転居準備などでプライベートも大変だと思いますが、お仕事も｢立つ鳥跡を濁さず｣です。体調に気遣いながら勤務してくださいね。

補足拝見しました。｢会議以外では会わない｣というのは直属の上司ではないのでしょうか。ならば、直属の上司に先に話せば良いのでは(最終的にその上司に話す必要があるとしても)
｢お時間を取っていただき、ありがとうございます。夫が○月より△へ転勤が決まりました。私も赴任先に一緒に行くため退職させていただきたいのですが…｣と切り出せば大丈夫だと思います。
質問者さんが話し出さなければ前に進みませんよ。要点はメモなどして臨んではいかがですか。文章を拝見する限りでは上司の方は穏やかな方のようにお見受けします。
最終的には質問者さんの言葉で話をしなければいけませんね。流暢に話せなくても相手に内容は伝わるはずですよ。

Answer 2

直属の上司に、お昼休み10分前頃、「あのぅ、少し宜しいですか？」
と、お伺いをたてて、手短にその旨を伝えるのが私流です。
その後、休憩が入るので、なんとなく落ち着きますし・・・
やっぱりドキドキしますよね。

辞表はその上司の指示で（日付等の関係もありますから、）
提出すればいいと思いますよ。
まずは辞める意思を伝えてしまえば楽になります。がんばp(^^)q

Answer 3

おはようございます！会社といえば転勤がつきまといますが、公務員のかたもがんばっておられますが、ながく仕事をつづければよいのではないでしょうか？いつも御疲れ様です。

Answer 4

特別に整理しないでそのまま言えばいいのなら簡単でしょう。
でも口頭だけで良い退職はないはずですよ、離職証明にも退職理由を書く場所があり
私は退職願による自己都合と書いていました。
先輩の指導も合ったそうですがあなたは退職届を書いたほうがいいです。
内容は色々は必要ないです。都合により何月何日付で退職いたしますで充分です。