解決済み
最近、整骨院の受付として働き始めたのですが(パートです)疑問があるので、わかる方がいましたら教えてください。 産後の骨盤などの施術があり、子育て期のママさん達がいらっしゃるのですが、託児サービスとしてお金を施術代とは別にいただいております。 施術中のお子様(乳児、幼児)は、受付で雇われた私が見ることになっているのですが、(当日まで聞いてませんでしたが)保育士資格はない私が託児をして問題はないのでしょうか?私自身も、小さい子供がいるので、子供を見ることは苦痛ではありませんが、事前にこのような仕事があると聞いてもおらず、正直戸惑っています。 万が一の事故があった場合を考えるととても怖いです。 もう一点は、施術代とは別に託児料金をいただいているのですが、実際は託児をしている人にはその代金は入らず、(パート時給制なので)整骨院の売り上げとしてお金が入るのはおかしいのでは?と思います。 保育士資格がある方を雇っているなら料金を頂くことを理解できるのですが…。 保育士資格がない人が託児サービスとしてお子様を預かっていいのか、 保育士がいないのに、託児料金を取っていいのか、 そして、託児料金が、託児をしている人に払われずお店の売り上げになるのは、問題はないのでしょうか? どなたか教えていただけたら嬉しいです。
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国から許可を受けていろいろ補助を受けるつもりがなければ、 その程度のレベルであれば資格は必要ありません。 託児料に関しても、あくまで 「その企業が提供するサービスのひとつ」と考えれば 企業が料金を受け取る、で問題ないのでは? それを託児している人に払うか払わないかは その企業の自由ですからね。
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