解決済み
雇用保険は給料の平均額からパーセンテージを割り出して天引きします。そして退職などした時に、直近の給与明細から3カ月分ほどの平均額を割り出して、そこからさらに1/3ほどの金額を失業保険としてハローワークから給付されます。 つまり会社を辞めた時には離職票などを持ってハローワークに手続きに行かないと失業給付金は頂けません。また離職票は辞めた会社から受け取りますが、そこに書かれた退社理由などによって給付開始時期が遅れたり、給付期間が変わったりします。 ハローワークは再就職支援の施設なので、再就職に向けての活動実績と、月に1~2度の説明会に参加しませんと支給認定は頂けません。
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