パートを辞めたいです。 1か月前からランチタイムのみ飲食店で働いています。

Question

パートを辞めたいです。

1か月前からランチタイムのみ飲食店で働いています。面接時、『子供の幼稚園の行事等で連休を頂くこと』『祖母が高齢なので時々付き添いのため休むこと』を了承していただいて働くことになりました。

しかし・・・

いざシフト提出をしたら『ほかのパートさんと休みが重なったら出勤してほしい』や『連休はやめてほしい』等など…。仕事上でも厨房でたばこは吸うわ、機嫌が悪いと八つ当たりするわで最悪です…。

正直、祖母の体調も芳しくないので時間の許す限りお世話をしてあげたいと思っています。
(両親は共働きで日中居ない、小さいころから母が働いていたため育ててくれたのは祖父母といっても過言ではありません…。)本日それを店長に伝えたところ、『両親が面倒を見るべきだし、気分転換に働けばいい』と・・・。正直今の私には気分転換にはならない職場なのです。

明日、改めて直接話し合おうと言われましたが、私の気持ちには変わりはありません。
なんといえば納得してもらえるでしょうか？

精神的に参っているので、お手柔らかにお願いします

補足

ちなみに家族経営のラーメン店です。お母さんと1番上のお姉さんはいい方ですが、店長(お父さん)と末娘、パートさんが主にタバコぷかぷか、八つ当たりする方々です。

Answer 1

祖母の事を非常に大切に考えていますし、両立していくのは
私自身の体力面・精神面からみて不可能です。

当初ご相談させていただいた通り、付添いの為のお休みを下さい。
それが無理でしたら、退職させていただきます。

勝手ながら退職まで言ってしまいましたが、仕事よりも御両親や
親族の方の方が大切だと思いますよ！
本当に面接時、休暇について話をしているなら当然いうべきです。