今日、会社へ急きょ親族の人が亡くなった為、休みをもらいたく電話しました。 上司に相談したところ本社に報告書を提出しない…

Question

今日、会社へ急きょ親族の人が亡くなった為、休みをもらいたく電話しました。
上司に相談したところ本社に報告書を提出しないといけないので葬儀場の名前、住所、電話番号、亡くなった人の名前、喪主の人の名前等、色々聞かれました。
葬儀自体は家族葬なので香典等はいらないと伝えました亡くなった人は自分の叔父にあたる人なので会社側から何かするという事はないと思うのですが・・・
葬儀場に確認の電話を入れたりするでしょうか？
疑われてる気がしてしかたがないのですがなんか嫌な感じです。
どう思いますか？

Answer 1

会社規程に基づいての措置です。

規程に照らし合わせて香典、盛花、弔電等々の対応が必要な場合があります。

しかし、貴方が普段から欠勤を繰り返しているなら疑われているかも知れませんが、これまで真面目に出勤していれば大丈夫です。

Answer 2

親族の葬儀では、会社によっては、有給休暇にするところもあるでしょうし、特別休暇とするところもあるでしょう。前者であれば確認の電話などする必要もありませんが、後者の場合では確認する必要があります。

また、その亡くなられた親族が（かつての社員など）会社に関係のある方の場合は、会社として香典等を出す場合もありますので、確認をします。

基本、親族の葬儀を装って偽るような不心得者はいないでしょうが、会社としては確認する場合もあります。

御貴殿を疑っているのではなく、会社としてその葬儀に関係があるか否かを判断するための情報を必要としているのです。ということで、気にしないことです。

Answer 3

会社の規則として、どうなっているかですが、会社から香典ではなく、樒や電報を送られるのではないですか？