民間企業の内定式についてです。 私は秋の公務員試験を受ける予定なのですが、内定をもらった民間企業の内定式が迫ってきまし…

Question

民間企業の内定式についてです。
私は秋の公務員試験を受ける予定なのですが、内定をもらった民間企業の内定式が迫ってきました。
内定式の出欠席を連絡しないといけないのですが、出るべきなのでしょうか？

公務員試験に受かった場合は内定式まで出て内定辞退は迷惑をかけてしまいます。
逆に公務員試験が落ちた場合、内定式に出ていないのは今後印象が良くないということもよく聞きます。
内定先の企業は4人しか採用しませんでしたので、余計目立ってしまう気がして不安です。

内定をいただいたのに身勝手なことだと承知しています。
ですが、将来のことなので民間をキープしながら公務員試験を受けたいです。
ぜひ内定式の出欠席についてご回答よろしくお願いします。
また、内定式欠席という意見の方がおられましたら、欠席の正当な理由例を挙げてくださると参考になり、助かります。

Answer 1

＞内定式の出欠席を連絡しないといけないのですが、出るべきなのでしょうか？

「べき論」で言えば、出席するべきだよ。

で、その後に、公務員に受かったら、普通に、合法的な期間内に内定辞退すればいいだけの話なんじゃないの？

Answer 2

出席して、公務員に合格し次第内定辞退する方がリスクは少ないと思います。
内定式に出ても出なくても、辞退するタイミングはかわらないのですから企業への迷惑どうこうなんて関係ないです。