はじめまして今回第二新卒の再就職の面接について教えて頂きたいことがあります。 まず簡単ですが自己紹介をさせて頂きま…

Question

はじめまして今回第二新卒の再就職の面接について教えて頂きたいことがあります。

まず簡単ですが自己紹介をさせて頂きます。21歳男性自動車整備専門学校卒業のものです

私は早期離職をしました。理由を申しますと
リースの整備職で雇って貰ったのですが職務内容が点検のみで整備がしたく退社しました。

第二新卒枠が求人を出されている企業は日本でもかなり有名の企業です
ジョブカフェというハローワーク系列に相談させて貰い模擬面接の際
「当社でもあなたが思う整備はできないかもしれませんその際どうされますか（辞めますか？）」
この質問に答えられませんでした。

己を見直すいい機会だと思い自問自答すると

専門学校を首席で卒業した際に調子に乗り社会をなめていた
少しわがままでも許してくれるだろう

など今思うと自分の反省点が見えてきました

次回の模擬面接では

私は学生の時首席だったこともあり社会を甘くみていました。
この離職期間に自身の愚かさを反省しました。
例え私の希望職務で無くても精一杯働きたいと誓いました
新卒の学生よりも労働に熱意があります。

のようなことを答えたいとおもうのですが
この文の添削アドバイスを頂きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

はじめまして
参考になれば幸いです。

添削の前に・・・
・就職してどのような整備をするかを予め説明会に出向き、リサーチしておく。また説明会では質問もできるのでその時に自分の希望の仕事内容かどうかをしっかりみておく。

・説明会で採用担当者に名前を覚えてもらう。また、自分がどういう人間かを説明会で知ってもらうと面接ではスムーズにいくと思います。

『添削』
・「社会を甘く見ていた」「例え～」なんていうマイナスの言葉はできるだけ控えてください。

・「精一杯」等の言葉はなかなか伝わりにくいので自分の経験を踏まえ「精一杯」について説明する。（この場合は精一杯勉強して首席を取ることができました等のこと話すといいのではないでしょうか？）

・「熱意」についてはどうしても新卒の学生に負けてしまうため逆に使わないほうがいいと思います。

Answer 2

ベースはできてるからあとは説得力がでるように根拠が必要ですね。

例えば、新卒の学生より熱意があるってのは君だけが思ってることだよね。人事からしたら蚊が鳴くのと同じ、耳障りなわけよ。だから、比較するんなら、比較できない対象と比較するより、比較できる対象と比較しなきゃ意味がないよね。いや、君が根拠を示して新卒と比較できるんならしていいし、むしろして欲しい。