デキ婚した同僚妊婦のために、法事への出席を諦めるよう言われ、断ったら私が悪者扱い。 私が悪いのですか？ 元々月に…

Question

デキ婚した同僚妊婦のために、法事への出席を諦めるよう言われ、断ったら私が悪者扱い。
私が悪いのですか？

元々月に80時間は残業がある職場で、同僚が無責任に妊娠。
力仕事必須の職場にも関わらず妊娠したため、彼女の分まで私の仕事が増え、先月は月に115時間残業しました。
出血したと診断書を出し、いきなり1週間休まれ、私は10日休めませんでした。
休みを振り替える日も取れず、有給取り下げにされました。

そして、また出血して昨日から休んでいます。
週末に義母の法事があるのですが、上司からこれで私にもその日に休まれたら、仕事がまわらないから、出勤するよう言われました。
法事があることは言っています。
ただ、診断書を出して休んでいる妊婦に出勤はさせられない…が言い分です。

仕事ばかりの私は義兄から快く思われていません。
これで義母の法事まで仕事で欠席したら、何と言われるか…
出勤を断ったら、同じ女性として、助けてあげるべき、と私が悪者になりました。

避妊もできないのかと呆れてますし、
ここまで私の負担が増え、正直流産してしまえばいいのにと思います。
今後も彼女が在籍する限り、補充はありません。
先月は仕事が終わらず4回会社に泊まりました。
上司に限界と伝えても、キツイのはわかるよ、どの部署も人がいないのは同じ、と何一つ具体的な改善はありません。
本当に辞めるか流産して欲しいです。

同じ女性なのに、子供がいないというだけで、
私ばかりが彼女の分まで働かなければいけない理由がわかりません。
私は子供は欲しくないので、今後お互い様…ということもありません。

法事を理由に妊婦の代りには出勤できない、それはそんなに悪いことですか？

こんな状態になると、マタハラされる方が悪いとしか思えません。

補足

キツイとは言え、大卒20代で手取り30万以上の正社員の仕事が今更そうそう見つかるとは思えないので、転職には消極的です。
今より条件が悪くなるのが怖いのです。
正直なところ、専業主婦でも大丈夫と主人からは言われているにも関わらず、働きたいと希望して仕事している以上、楽な仕事に転職して給料が下がるような中途半端なこともできません。
無能だと認めるみたいで抵抗があります。

Answer 1

月に80時間の残業がある会社で、無責任に、妊娠って、どう妊娠したかなんて関係なく、無責任なのは会社の方でしょ、無責任には無責任で対抗、法事に出席しましょう、それで解雇や何やらやられた時の事を考えて、労働基準を越えての残業や休日出勤をさせられている証拠を集めておき、労働基準監督署に相談ですね、完全なブラック企業ですよ、その会社。

Answer 2

補足も全て読みましたが転職された方がいいと思いますよ
そんなブラックな企業にいつまでも縛られているのは勿体無いと思います
給料は下がるかもしれませんが精神的負担や肉体的負担は軽くなると思いますよ
法事は前から申し出ていたことなのですから気にせず休めばいいと思います
貴方の正当な権利なのですから
それで何か言ってくるようでしたら労働時間や休日体系でも問題があるようなので労働基準局に訴えるのも一つの手だと思いますよ
このままでは貴方の体も壊れてしまいますよ
よく考えて結論を出された方がいいと思います
同僚の方は力仕事必須なのに妊娠をしたということですが結婚をして子供を望んでいる方なら妊娠するのは仕方ないと思います
同僚の方が悪いのではなく人手が必要なのに補充をしない会社が悪いのです
妊婦さんに責任転嫁するのは逆恨みに近い行為ですよ
憎むなら上司や会社を憎んでくださいね

Answer 3

まさに絵に描いたようなブラック企業、貴女が転職した方が精神衛生上よろしいかと思いますが。

Answer 4

冠婚葬祭でさえ休めないどころか、
法律で決められてる
一ヶ月の残業時間を超えてます。
人が足りないなら、短期アルバイトでも
雇用すればいいに、人員追加もない。

振替休日や有休もダメなんて
ひど過ぎる。
倒れる前に転職をしてください。

倒れるどころか過労死するかもしれませんよ

※補足を見て

体調崩して倒れて家事や買い物が
マトモにできなくなったり
過労死してもいいんですか？？

旦那さんから専業主婦でもいいと言われているなら、
もう少し体のことを考えて下さい。

その職場、給料はいいけれど
働く環境としては最悪です。
なかなか人が来ないか辞める人が多いから
高い給料で辞めないよう つなぎ止め、
法定超過の残業や休日出勤は当たり前で、
冠婚葬祭での休みや、有休や代休もなかなか貰えない。
典型的なブラック企業です。

多少、給料は下がっても
やり甲斐のある仕事はあるはずです。
体調崩して倒れたり、過労死してからじゃ遅いんですよ。
知り合いでもない人が、心配してるんですから、
今すぐに辞めて転職活動を。