解決済み
アパレルブランドの事務について。 転職活動中のアラサー女性です。未経験ですが事務職に就きたく、業種は問わず経験不問や年齢などの自分が応募できる求人に応募しています。その中でお値段高めの小さなアパレルブランドの本社での事務に応募して面接していただき、もう一度会いたいと言われ再面接の予定です。 そこのブランドは知らなかったし、元々アパレルにも興味がありません。 業務の垣根なくみんなで補い合う会社だと仰っていました。 アパレルに興味は無いけど、事務だけでなくいろんなことに携われるのはおもしろそうだとは思います。 でも、自社の製品に興味を持てずにデザイナーさんたちのお手伝いが務まるのが不安ですし、温度差みたいなものがどうしても出てしまいそうに思います。 また、自社製品を本社の事務員も買ったりしないといけないのでしょうか?年に数回、販売店舗の応援で接客してもらうこともあるかもしれないと言われました。 アパレルに興味はないけど、アパレルで内勤的なお仕事をされている方おられましたら実体験を聞かせてください。 興味は無くても勤まりますか? 販売員以外も服を買わないといけないのですか? よろしくお願いします。
仰りたいことはよくわかります。受かる前に心配しても仕方の無いことだとも思いますが不安なので質問しています。未経験なので最低限はと思い、MOSや簿記の資格を取った上で就活を始めました。業種にこだわりはありません。諌めて下さり感謝しますが質問の趣旨に沿った回答をいただきたいです。
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興味がなくても務まります。 事務職に限らず、社会人として仕事として割り切る姿勢をとれるなら、ですが。 アパレルの管理部門には疎いのですが…少なくとも販売員として店舗に出る時は、マネキンに徹する必要はあると思います。 その場合は社販割引という制度があるでしょうが、基本は自腹です。 UNIQLOあたりは全身店の服ですけど、店によってはコーディネートアレンジを見せるという名目で、他社製品の私物も認められるかもしれません。 そのお店がスーツや制服で接客するような店でなければ、何かしらは店のものを着用することになるでしょう。 裏方で自社製品の購入が義務かどうかは、会社によりますよ。 ただし、ノルマと明言されるかされないかの違いはありますが、確実に何かしらの圧力はあると思っていたほうがよろしいでしょう。
いかにも、無能なのに「事務職」、しかも、 >業種は問わず経験不問や年齢などの自分が応募できる求人に応募 してるような人の、全く「意味の無い質問」だと思う。 「捕らぬ狸のなんとやら」にも程があるほどのズレっぷり。 >転職活動中のアラサー女性です。 どういう自己啓発してたんだかなぁ。 って、他人事ながら心配。 >お値段高めの小さなアパレルブランドの本社での事務 なるほどねえ・・・。
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