月曜日に会社の面接があります。どなたかアドバイスお願いします。

Question

月曜日に会社の面接があります。どなたかアドバイスお願いします。スペック
２４歳（男） ・大学中退 ・職歴（コンビニ店員１年、派遣でIT企業でオペレーター）

今回受ける会社は貿易会社（営業希望）なのですが、自分はIT（派遣、オペレーター）での経験しかありません。そして、そのITも紹介予定派遣であったため６ヶ月で終わり、それから約半年以上フリーターのような生活をしてきました。その空白期間をフリーターと正直に言うべきでしょうか？ それとも他にごまかす言い訳を考えた方が良いでしょうか？

唯一のアピールポイントとしては、語学や国際交流が好きなのと、ワーホリーで数ヶ月海外に滞在していた経験もあるので、そこら辺を面接では言おうと考えています。実際にネットでの申し込みでもそこら辺を書いた上で面接することが決まりました。

正直、経歴がボロボロすぎてどう説明すれば良いのか分かりません。どなたかアドバイス頂けますでしょうか？ それと面接に挑むにあたりこれをやっとけなどのアドバイスもお願いします。

Answer 1

＞自分はIT（派遣、オペレーター）での経験しかありません。
＞ワーホリーで数ヶ月海外に滞在していた経験もあるので、

↑このように経験に優劣を(自分で勝手に)つけるのは、どうなのでしょうか？
いざ就職して仕事を始めれば、ワーホリの経験なんかよりもＩＴでオペレーターしてた経験の方が役立った、なんて事もあり得るのでは？
どんな経験でも経験とそこから学んだ事は貴重な武器です。どちらも等価なものとしてＰＲすべきだと思います。語学や国際交流のみが唯一のＰＲポイントなどと自分の強みを自分で狭めてしまうのは損としか言いようがないと思います。
実際にネットでの申し込みでもそこら辺を書いただけでは｢面接｣が決まっただけで｢採用｣が決まったワケではないでしょ？笑

＞その空白期間をフリーターと正直に言うべきでしょうか？

アルバイトをしながら求職活動、ではどうでしょ？

＞正直、経歴がボロボロすぎてどう説明すれば良いのか分かりません。

大学中退の24歳なら経歴なんてボロボロなのは当たり前です笑、しかしそれしかないのだからしょうがない。24歳ならまだお若いので熱意を見せて将来性を買っていただけるように頑張ってください。

Answer 2

採用担当です。
気になる点だけ書くと…

紹介予定派遣で直雇用化されなかったのは能力不足、或いは何か問題があるのではないか。

語学関連等でない限り、ワーホリなんてただの遊びと判断されることが多い。但し、渡航先の語学がネイティブ・上級レベルになっているならアピールポイントとできる。

この辺を踏まえて頑張ってください。

Answer 3

アピールポイントはいいと思います。ただ、面接では、その経験から何を学習し、どんなメリットがあったのか、それがその会社に利益をもたらすことに繋がるのかを話さなくてはなりません。
私は就活を経験していますが、よくありがちなのが経験談をそっくりそのまま話す人。｢私は○○のアルバイトと留学をしました～｣と、ずーっと話すんです。聞いてる方からしたら、ただの自慢話にしか聞こえません。なので、面接官に｢どんな活動をしましたか？｣と聞かれたた場合に備え、ワーホリや国際交流の経験内容を手短に話せる準備はしましょう。

フリーだった期間は、正直に経歴を履歴書に書けば分かることなので、嘘つかない方がいいです。自信を持って説明できるようにしましょう。

特に貿易関連の資格や経験を求めてなければ、未経験者でも可能だと思いますが。

Answer 4

アピールポイントは良いと思うよ。
職歴は、２４歳だからまだ大丈夫だよ。やりたい仕事を探しながら
フリーターをしていたと言えば・・
一つ気になるのが・・
>>そのITも紹介予定派遣であったため６ヶ月で終わり
の部分ですが、紹介派遣は、正社員前提での派遣ですよ。
派遣終了後、そこの企業さんで正社員になれなかったのですか？
普通に派遣で契約終了なら、派遣社員だと思いますが。。
紹介とつくと、意味が全然違ってくるんですよ。