家具屋の事務職の就職面接で、弊社で活かせる能力は何か？と聞かれたらなんて答えるのがいいのでしょうか、、

Question

家具屋の事務職の就職面接で、弊社で活かせる能力は何か？と聞かれたらなんて答えるのがいいのでしょうか、、求人票の仕事内容に、電話応対、発注業務なとがかかれていて、私はアルバイトでそういったことを普段からしています。
なので、それを活かせるというのはイマイチですか？(´+ω+｀)

Answer 1

いや、普通です。というか、それでいいと思うけど。
だって、相手が望んでいるのは電話応対、発注業務が上手にできる人、って話なんだから、私、そういうの得意ですよ。バイト先でもいっつもやってますから。

って言うのは、普通の流れだと思いますけどね。一番シンプルなPRです。
で、シンプル イズ ベスト。

で、電話応対スキルなんかは、普通に面接なんかで確認できますよね。発注業務スキルも自分もやったことがある人なら、普通に会話で相手のレベルは確認できますよね。って感じで、流れが進んでいくんじゃないかな？と。

まぁ、面接で、そんなズバリ、弊社で活かせる能力は何か？なんて質問はしないだろうと思うけど・・・、俺は経験ないなぁ（＾＾；）